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印刷用纸工作总结(范文八篇)
20xx年上半年我们综合部在后勤主管、档案与从事主管张军及营销策划张仕光共同努力工作下，在各位领导的关心、各位同仁的鼎力支持下顺利地完成了公司下达的各项工作、任务，现我们综合部就xxxx年上半年的各项工作向各位领导和各位同仁做一个汇报，请各位领导批阅：
上半年工作总结：
一、部门常规工作
做好办公室日常行政事务工作，完成公司下达的管理、督促工作。
1、制度制订实施，截止xxxx年6月30日止，共计制订、报批建议实施公司各项管理制度达5项。
2、考勤管理，每月10日前完成上月各部门员工考勤工作表的汇总。做好公司节假日值班表的制订与执行，及时通知相应人员值班，并做好监督检查工作；
3、办公用品及办公耗材管理，定期盘点办公用品，及时检查办公耗材使用情况，在节约成本的同时，做到提高工作效率，截止xxxx年6月30日公司办公用品及办公耗材使用费用为xxxx元；
4、固定资产管理，为新进固定资产编辑号码，以便加强管理，每个办公室负责人负责固定资产领用及维护，做到固定资产管理细化到部门，截止xxxx年6月30日清册统计公司名下汽车18辆，办公台式电脑75台，ip平板电脑28台，复印机4台，打印机25台，座机电话10部，电视机2台，dvd光盘机1台，音响放大器1台，餐厨用具1套，固定资产及办公用品的维修维护工作，及时检查处理固定资产及办公用的使用损坏情况，及时维修维护，其中各项车辆保养维护上半年已完成每车4批/次，电脑维修23批/次，复印、打印机维修35批/次，dvd光盘机更换1批/次；
5、安全及卫生检查，每月底做水、电安全检查工作，并做好记录，做到防患于未然。每日做卫生检查工作，保持公司公共区域及客户区干净整洁。每年年底、国家所规定的大长假日均督促各部门做清洁大扫除；
6、公司员工食堂管理，除加强了安全卫生的日常检查和督促工作，同时加大对各项物品采购成本和安全卫生的.监控力度,在控制好食堂开办成本的同时也尽最大能力满足了全体员工在午餐环节上的需求；
7、库房日常管理，定期整理物料库房，非本公司人员做到了禁止进入,截止xxxx年6月30日未发生一例库房物品被盗的情况出现；
8、部门会议管理，综合部为更加好的做好日常管理工作，在日常工作形成了周例会制度，总结计划汇报制度。在日常通讯录管理上能及时印制、发放公司最新通讯录；
9、计划、协调、组织公司所开展的各项活动，上半年我们部门参与了15批/次公司举行的各项活动。
二、人事管理工作
1、为新入职员工做好人员报备，劳动合同签订，并做职前的一些相关指导，公司半年新招入职人员达到11人/次,招聘人员主要应营销部所需要。
2、按照公司相关要求每季度做一次人力资源状况统计表，并存档综合部,达到集中管理的目的。
三、档案管理工作
1、做好档案归档工作。及时做好文件的收发、登记、整理、归档工作，方便有关人员查阅，查阅严格按照制度执行，必须领导批准，作...
查看详情>>特种纸工作总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不如静下心来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编帮大家整理的造纸厂工作总结，欢迎大家分享。
一、工作概述
过去一年，我厂始终坚持“质量为本、绿色生产、创新驱动”的发展理念，紧密围绕年度生产目标，积极应对市场变化，不断提升生产效率与产品质量，强化环保责任，优化团队管理，取得了显著的工作成果。
二、生产运营
1、产量与效率：全年共完成各类纸品生产xx万吨，较上年同期增长xx%，生产效率提升x%。通过引进先进的自动化设备、优化生产流程、强化设备维护保养，有效降低了停机时间，确保了生产线的稳定高效运行。
2、产品质量：严格执行iso9001质量管理体系，定期进行产品质量检测与工艺调整，产品合格率保持在99.8%，客户投诉率下降至x%，优质的产品赢得了市场的广泛认可。
三、环保与节能
1、环保投入与成效：加大环保设施升级力度，投资x万元用于废水处理设备改造、废气减排系统升级等项目。全年废水排放达标率100%，固废妥善处置率100%，实现零环保事故，荣获“省级绿色工厂”称号。
2、节能减排：实施能源管理系统，对生产过程中的能耗进行精细化管理，全年单位产品能耗下降x%，超额完成节能减排目标。
四、技术创新与研发
成功研发出x种新型纸品，满足市场需求多元化趋势。申请发明专利xx项，实用新型专利x项，发表专业论文x篇，科研成果转化效益显著。与高校、科研院所建立深度合作，共同推进造纸技术的创新与应用。
五、市场与销售
1、市场份额：面对激烈的市场竞争，我们精准定位客户需求，优化产品结构，全年销售额达到x亿元，同比增长x%，市场占有率提升xx个百分点。
2、客户服务：建立健全售后服务体系，提供个性化解决方案，客户满意度达95%，进一步巩固了与核心客户的合作关系，新客户开发数量同比增长x%。
六、团队建设与安全管理
1、人才队伍建设：开展各类技能培训、技术交流活动x次，员工技能等级提升率达x%。实施人才激励政策，吸引和留住关键人才，员工流失率控制在x%以内。
2、安全生产：坚持“安全第一，预防为主”的方针，全年开展安全培训x次，隐患排查整改x项，实现安全生产零事故，荣获“市级安全生产标准化企业”称号。
七、未来工作规划
1、持续提升生产效能：引入更先进的'生产设备和技术，优化生产流程，进一步降低能耗，提高生产效率。
2、深化环保治理：研究并应用更高效的废水、废气处理技术，推动资源循环利用，实现绿色低碳生产。
3、加强技术研发与创新：加大研发投入，瞄准行业前沿技术，开发更多符合市场需求的新产品，提升核心竞争力。
4、强化市场开拓与服务：精准把握市场动态，优化营销策略，提升客户服务质量，拓宽销售渠道，提高市场份额。
总结过去，我们深感成绩来之不易；展望未来，我们满怀信心与期待。在新...
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