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2025高质量发展发言（集合14篇）
各位领导、各位来宾：
大家好！
首先，请允许我代表中国行业协会对省行业协会成立xx周年表示热烈祝贺！并对省政府有关部门、局对省行业协会工作的关心、支持表示感谢！
随着市场经济的发展，随着政府职能的转变，行业协会、商会越来越成为不可或缺的社会组织，成为社会主义市场经济的重要组成部分。省行业协会成立十年来，在省政府有关部门的关怀和重视下，在局的指导和监督下，在历届理事会的带领下，围绕辖区行业健康发展这个中心，不懈努力、开拓创新，结合西部地区的经济发展和行改革作了许多富有特色和成效的工作。在开展协会交流方面，2021年率先在全国建立了区域地方行协会联席会议机制；在加强行业自律方面，20xx年率先在全国地方协会中组织会员单位签署反商业贿赂公约。在维护行业权益方面，近年来积极妥善解决了本省问题。
在配合地方诚信环境建设方面，坚持连续开展全省行业诚信企业评比活动。在改善地区行服务方面，配合中协积极开展各项活动，有效提升了地区行业服务的水平。在行与各级政府之间、行与社会各界之间、行与行之间建造了沟通、协作、交流的工作桥梁。这十年，省行业协会所做的工作，发挥的作用，得到了地方政府的肯定，得到了社会的认同，赢得了会员单位的信任和支持，也在全国地方协会中产生了积极影响。
同志们，十年树木，百年树人。回首十年，木已成林。中国的行业在国家改革开放经济发展的关键的十年中成长壮大，行业协会也在这十年中不断求索，逐步成熟。中国会领导对作为行业金融机构加强联系与合作的桥梁和纽带，作为政府外部监管的有益补充的'中国行业协会和全国的地方性行业协会寄予厚望，各级行业协会一定会在今后的工作中大有可为。
我希望和祝愿省行业协会在今后的工作中，更加紧密地依靠地方政府和各级部门的支持，在局的指导、监督和管理下，团结广大会员单位，发扬成绩，努力创新，百尺竿头，更进一步。继续保持和加强与全国的行业协会之间的交流和联动，在各项重要工作中深化合作、共同提升，打造最受信赖、最受尊重的一流的行业协会，开创行业协会工作的新局面。
谢谢大家！
农场为进一步引导全场党员干部以新一轮思想大解放、观念大更新，重构现代农业新模式，重聚产业发展新动能，重塑经营销售新体系，我部门组织了"解放思想推动高质量发展"座谈会。
通过此次座谈会的讨论和学习，我的思想和认识得到一次全面升华。作为一名常年工作在农场农业战线上的工作者，我有了很多的感想，结合此次学习内容和工作实际情况，谈谈以下心得体会：
一、激活固有思维，在更高的层次看待此次活动
此次讨论内容是为了更好地贯彻落实、扎实推进农场第十八届二次职代会确定的各项工作任务，以思想大解放推动高质量发展，重构现代化农业新模式，重聚产业发展新动能，重塑经营销售新体系，具体探讨内容：
一是针对小微企业开展招商工作；
二是省内为主的内部创业孵化；
三是外出招商考察等内容。
二、联系农场发展...
查看详情>>高质量发展口号(范例62句)
无论在学习、工作或是生活中，大家总免不了要接触或使用标语吧，标语是在宣传时用简洁的语言表达一个意思从而达到某种宣传目的口号。那么都有哪些类型的标语呢？下面是小编精心整理的质量强县宣传标语，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、质量创造生活，庇护生命，维系生存。
2、借助绿企行动，推进绿港创建。
3、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
4、追求卓越绩效，着力打造城市质量魅力。
5、一尘不染，才能永保健康；一丝不敬，方能精品纷呈。
6、注重品质，由小做起。
7、创建全国质量强市示范城市，提高经济社会发展质量效益。
8、四季美味，百年香伴。
9、绿企创建从我做起，从现在做起。
10、高新技术让咱们解决问题，优质服务让咱们处理问题。
11、质量意识强，品质有保障。
12、开工必优，一次成优，全面创优，确保国优。
13、推动绿色发展，建设美丽石化。
14、恭祝全部员工新年快活，幸福健康，如意吉利。
15、管理者对质管的认识和决心，决定了员工的质量意识。
16、创建质量示范城，共圆生态河口梦。
17、绿色低碳，职责所在。
18、品质管理标准化，iso 9000落实靠大家
19、时时讲质量，树立生命观。
20、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
21、小问题，要重视；老毛病，要根治
22、拥抱绿色革命，建设绿色企业。
23、只要思想不衰退，方法总比问题多！
24、和和睦睦兴旺企业，需你我迎挑战再拓展。
25、以一流的管理，培养一流的团队，争取一流的质量，实现一流的效益
26、千份的付出，为你的硕果累累。
27、走质量强市之路，促发展方式转变。
28、质量放松，劳而无功。
29、贯标认证，人人参与，从我做起。
30、优质使企业走向辉煌，劣质使企业走向灭亡。
31、高雅时尚健康
32、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
33、落实参观，打破本周零，管理活动，体会营销的真谛。
34、倡导绿色新生活，攻坚环保安全港。
35、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
36、百年大计，质量第一
37、质量在我心中，标准在我脑中，结果在我手中。
38、同质商品价不高，同价商品质更优。
39、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
40、现场管理好，产品质量高。
41、品质观念须放眼于大局，着手于微小。
42、石化是我家，绿企靠大家。
43、绿肥红瘦气象新，生态环保最相宜。
44、强化5s的管理，提高品质与效率
45、质量诚信，追求卓越，品质金牛，你我共建。
46、合理安排，提高效率。规范管理，降低成本
47、改善提高，永无止境。
48、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。
49、绿色低碳环保，安全生产高效。
50、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
51、同建绿色家园，共享碧水蓝天。
52、用更少的电，发更强的光。
53、第一次就把事情做对才有的质量和的效益。
54、食品安全，人人关心，人人参与，人人有责。
55、质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定。
56、品质最重要，...
查看详情>>高质量发展口号（汇编84句）
1、卖信誉，而不是卖产品。
2、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
3、处处预防事故，时时注意安全。
4、诚信致专，恒久品质。
5、圆梦明天，共拓未来。
6、安全和效益结伴同行，事故与损失同时发生。
7、每一次操作都以质量求生存，产品质量得到保证。
8、恒久专注，成就价值。
9、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
10、激情——乐观向上，永不言弃。
11、没有创意，岂能飞扬。
12、信誉来源于质量，质量来源于素质。
13、实施积极就业政策，多渠道扩大就业。
14、优质产品，丰厚成果。
15、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
16、尽致尽微，专业专注。
17、新（芯）源卡欧，电汇万泓。
18、质量出效益，点滴成江河。
19、安全生产莫侥幸，违章操作要人命。
20、专业服务，高质享受。
21、至诚于专，大道于信。
22、团结奋进、开拓创新、拼搏向上。
23、质量上，成本降，占领市场有希望。
24、勤敏务实，和谐致远。
25、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
26、专注品质，铸造成功。
27、优质产品--走向世界的桥梁！
28、优服务、高效益、大发展。
29、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
30、品质取胜，诚信为赢。
31、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
32、专业品质，与君共享。
33、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
34、一流品味，大众消费。
35、与时俱进、开拓创新、心系南电、中部崛起。
36、质量是成功的关键。
37、包装是产品质量的最终保障。
38、不改变机制就会被调走，不改变观念就会被取代。
39、严格规章制度，确保生产安全。
40、因为（砖筑）专注，所以放心。
41、懂感恩的人，才会拥有一颗金子般的心。
42、态度决定一切，细节决定成败。
43、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
44、聚焦价值，精益运营。
45、因为有我，生活更美。
46、不要被同一块石头绊倒两次。
47、用我们行动连接你我他。
48、钻石品质，玻璃价格。
49、求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献。
50、欲知过去因（组织），就看此刻果（业绩）。
51、打价值战，而不打价格战。
52、成就团队的辉煌，帮助我在生活中成长。
53、卓越出品，专注非凡。
54、超凡卓越，由我领先。
55、蜜柚成林，沃土为先。
56、质量=执行力+持续力。
57、风靡世界，沃土行动。
58、每项操作求质量，产品质量有保障。
59、未来的成功属于质量领先者的世纪。
60、世界品质，追求卓越。
61、吸引急需人才，储备未来人才。
62、精益求精，超值选择。
63、只有不完美的产品，没有挑剔的客户！
64、作业不正确，顾客受连累。
65、金鼎彩印，出彩世界。
66、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
67、质检就像守门员，检查功能记忆犹新。
68、质量在心中，产品在手中。
69、把好质量关，效益成倍翻。
70、创质量第一，让顾客满意。
71、聚焦卓越质量，落地精益求精。
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查看详情>>最新推动教育高质量发展心得体会(系列8篇)
要将提升教育质量作为改革与发展的核心任务，树立科学的教育质量观，以促进人的全面发展和适应社会需求为衡量标准。以下是小编整理的关于推动教育高质量发展的心得体会，欢迎阅读，希望大家喜欢。
近期在幼儿园的组织下认真学习了《幼儿园保育教育质量评估指南》，使我受益良多，也让我对保教常规管理有了新的感悟。《评估指南》依据的是教师的专业能力，聚焦幼儿园保育教育过程及影响保育教育质量的关键要素，围绕办园方向、保育与安全、教育过程、环境创设、教师队伍五个方面提出了15项关键指标和48个考查要点，它强调的是坚持儿童立场，聚焦教育过程，师幼互动及科学评估。
1、关注过程，学会给予支持
教师要基于儿童视角支持儿童，我们应给予孩子更有效、更适合的影响，学会关注孩子整个学习的过程，因为过程往往比结果更重要，我们要聚焦教育的过程，提高教育的质量，孩子的成长是动态化的，当然教师的成长也不例外，作为保教处也不必过多的注重结果，这样会使教师工作中心发生偏移，从而影响教育质量及孩子的健康成长。
2、学会观察，支持孩子的成长
指南中写到“认真观察幼儿在各类活动中的行为表现并做必要记录，通过一段时间的持续观察，对幼儿的发展情况和需要做出客观全面的分析”、“发现每个幼儿的优势和长处，促进幼儿在原有水平上的发展，不居于某一方面的学习和发展”，这些要点是引导我们教师要将观察、记录、分析作为日常保教常态化的工作，持续化的观察和个性化的指导。不能只存在某时、某地、或某一刻，尤其严禁对幼儿或教师贴标签。教师要会与孩子一起游戏，一起活动，一起探讨问题、拓展问题，提出开放性的问题，在实践中不断地通过观察儿童、思考观察到的现象，对应孩子的发展现状并回应儿童的需要、制定下一步的教育方案。作为保教处也要学会观察、支持老师的发展，这种能力正是提高教育质量的重要实践过程。
3、尊重个体差异，科学评价
科学的评价能够与后期的教育更好的结合，而精准的评价能帮助开发适宜儿童的课程，提供有支持的环境、材料、活动。要明白日常忙忙碌碌的意义所在，而科学精准的评价，才能帮助我们在日常工作中真正去尊重儿童的个体差异、理解儿童、懂得儿童、按照儿童的学习速度和能力进行有的放矢的实践。我们要为幼儿营造积极的氛围，在幼儿活动过程中支持幼儿的探索，尊重幼儿的个性发展。《幼儿园保育教育质量评估指南》不仅仅是评估的指标，同时也引领着我们幼儿老师对儿童学习与发展规律有更深刻的认识。
《幼儿园保育教育质量评估指南》是幼儿教育发展改革的指挥棒，体现了对全面提升幼儿园保教质量的方向引领。我将持续通过多种形式深入学习《评估指南》，进一步理解和贯彻《评估指南》中的文件精神和指导理念，坚持“儿童为本，过程导向，持续改进”，切实转变教师教育理念和行为，提升教师教育实践能力，科学实施保育教育，全面提高我园保育教育水平。
一、不...
查看详情>>高质量发展发言（汇集6篇）
各位领导，各位老师：
下午好！
质量是立校之本，是老师的身价。我校不断强化精细化教学管理，重细节、重过程、重落实、重质量、重效果，在每一个细节上精益求精，把简单的事情做好，把细小的事情做亮,做到人司其职、人尽其力、人负其责、物尽其用的良好效果，让教育教学质量大幅度提升。
一、目标精准，引发内驱力
目标是方向，目标是动力。我校不断强化目标管理，建立目标导向机制，聚师生发展共识。我们抽考和调考力争前八名，义教评估进入获奖行列。我们把这一目标分解到领导，到教师，到学生，层层签订教学质量目标责任书，每个班每个人制定各次考试目标，每位老师要按三率一分定好学生，以目标激励行动，用行动成就目标，做到人人有压力，个个有动力，激励师生不断追求新的成就。
二、制度精细，遵循管理尺子
“人管人气死人，制度管人最服人”。 我们建法治社会，充分发扬民主，健全细化制度清单，推动了学校教学质量的稳步提升。我们重新制定质量结账方案，体现优劳优酬多劳多得的效果。根据“双减”政策定出每个年级、每个学科的作业种类和次数，每月定点检查常规。只有坚持制度管人，才能风正气顺。保证教育教学工作落到实处，教育教学质量得到全面提升。
三、过程精实，夯实过程管理
教学管理是教育工作的中心环节，抓好教学管理是提高教学质量的重要保证。我校会细化教学常规，强化过程管理，从根上夯实教学管理，提升教学质量。把细节抓严，把过程抓实。我校把质量落实到每一位教师的常规教学中，对教学常规管理实行“校长随机查、教研组每周单项查、教务室每月查”三级检查制度，做到各有侧重，相互回应，整体联动。一是校长推门听课随机抽查一个教师的常规，查的是自然状态，了解的是真实情况；二是教研组周查围绕随机抽查发现的薄弱项目进行，侧重于分析导向；三是教务室每月对学校教学检查与通报质量进行督查，侧重于看整改，将督查结果纳入各教师月工作考核。每月编辑一期教学简报：有检查必有总结，有总结必有通报，在检查与通报中，使每所学校看到成绩，明白不足，扬长避短，与时俱进，向扎实的常规要质量。
四、研出精致，提高课堂效率
课堂是质量的主阵地。在“双减”政策和“五项”管理的要求下，唯有提高课时效率才是出路。人人研教材研学生，组织团队研生本课堂，推行一课三研、一课三教的方法，把知识落实 ，把学生holl住。低年级研教学课堂常规，管住学生，养成学习好习惯。高年级研学习反思，激励自主，养成主动学习的好习惯。走出去研，看名校做法，派出去学，引进化用，拉近与质量强校的距离。
五、导出精神，励志师生共进
管理的最高境界是“让每个人都感到自己的重要”，教育的最高理想是“让每一个孩子都自由呼吸、自主成长”。为了实现这样的目标，做好“润物细无声”的校园文化建设和班级文化建设，为师生营造出一个恬静雅致、自然优美、整洁舒适、文明向上的工作和学习环境, 引领师生发展。每周推出一次励志教育，用正气感召...
查看详情>>推动高质量发展感悟5篇
提到感言，每个人都有自己的经验和感悟，在我们参加一些隆重的场合时。若是因此而备受触动，备受启迪，就可以通过感言表达出来，感言是我们平时生活中不能忽视的存在。根据您的要求，小编为您整理了《推动高质量发展感悟》，更多相关信息请继续关注本网站！
人才引进来，还要留得住。在人才快速流动的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引来人”更难。要坚持思想联系、感情交流，加强对专家人才的政治引领和政治吸纳，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，全力培育“拴心留人”沃土，织密人才服务“网络”，竭力让人才享受高质量的“礼遇”，以联系关怀、政策奖励等方式，积极引导广大专家人才与经济社会发展“同心同德”。
加大人才扶持力度，提升创业“大舞台”。近年来，在支持人才发展、加强人才培用上，国家出台了一系列扶持政策，比如说，吸引高校毕业生、青年农民工、退役军人等青年到农村就业创业，对符合条件的返乡入乡创业青年，及时落实税费减免、场地安排等相关政策，激发了广大群众创造潜能。要鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线献才智、建功立业，在岗创业或到省内企业兼职，带着科研项目和成果离岗创业，并建立健全与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制。同时紧扣发展战略和民生保障需要，支持重点领域、重点行业、重点部门急需紧缺及高层次人才需求，推广“揭榜挂帅”等项目，建立“人才编制池”，力争集聚更多的优秀人才参与创新创业。
选树典型示范引领，打造人才“强引擎”。当前，迈上“第二个百年”的新征程，国家出台了中央1号文件、新国发2号文件，为我们带来了难得的历史机遇，其时已至、其势已成、其风正盛。要进一步弘扬劳模精神、工匠精神，通过先进典型的充分挖掘和先进事迹的广泛宣传，大力发现和选拔具有较强生产管理经验，并在新品种、新技术的引进、示范推广或乡村旅游新业态的开发方面取得较大成果、且服务乡村振兴发展能力较强的农村实体经济经营者，通过一系列人才典型的评比、选树，不断营造健康向上、求实奋进的科技人才成长发展生态，促使更多人才向先进学习、向模范靠拢，不断催化产生更为生动、更为激烈的科技创新“化学反应”。
以赤诚之心服务人才，营造留才“好生态”。对人才的关心关爱不仅要做好物质上的后勤保障和奖励激励工作，保障其享有相应的社会地位和经济待遇，创造宽容、和谐的工作环境，还要加强与人才的联系沟通，让广大人才切身感受到组织的关心和支持。要持续推进党委联系服务专家机制，通过“一对一”方式与专家人才密切思想联系，与专家真诚交朋友、结对子，采取印发联系卡、通信、网络、电话等方式保持经常性联系，结合工作到生产、教学、科研一线看望专家，面对面深入谈心交心。同时利用春节等重大节日开展走访慰问优秀人才活动，仔细询问专家人才的生活、工作、创业等情况，帮助解决实际困难...
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