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酒店实习结束介绍信

更新时间:2025-05-15
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酒店实习结束介绍信

社区实习结束介绍信

在学习、工作生活中,需要使用介绍信的情境愈发增多,介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需,是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件。那么一般介绍信是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的实习介绍信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店实习结束介绍信 篇1

xx的负责同志:

您好!

我的同学小明是20xx级汉语言文学专业的学生。专业实习请联系我们。

专业实习是我系教学工作的重要组成部分,是学生获得实践经验和适应社会的有效途径。学院非常重视学生的实习工作。因此,衷心希望贵单位给予大力支持和协助,让学生顺利完成实习任务。同时,在实习期间,请严格按照您的规章制度要求管理学生,并在实习结束时对学生的`实习进行评估。最后,我要衷心感谢贵组织为培养人才做出的重要贡献和对教育的大力支持。

此致

敬礼!

介绍人:

20xx年xx月xx日

酒店实习结束介绍信 篇2

____________________单位:

兹介绍我校20______级____________专业学生_________去贵单位_________部门实习,实习期为20______年______月______日至20______年______月______日。实习是我院教学工作的重要环节,是学生获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实完成实习任务。

同时,在实习过程中,请贵单位严格按照规章制度的要求,对学生教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。

__________________学校

____________年______月______日

酒店实习结束介绍信 篇3

医院:

系介绍我校实习生到贵医院实习,性别:xx,民族:xx。在校系大四学生,xx专业。在贵医院实习20xx年xx月。

望贵院妥善接待。安排实习。

医学院系

xx临床医学院

20xx年xx月xx日

酒店实习结束介绍信 篇4

_________公司(单位):

现介绍我院______级__________________专业同学前来贵公司实习,为期两个月。望贵公司提供实习条件,并按照公司规定对学员严格要求,督促其完成实习任务,并对其实习期间的表现给出鉴定意见。

谢谢支持!

______学院管理学院

20______年___月___日

酒店实习结束介绍信 篇5

____银行领导:

您好!我校毕业生_______于今年(时间)________毕业,在校期间学习成绩优异,专业知识过硬,且思想品德端正有高度责任感和社会感,并且在校期间组织过_______活动获得过_______奖励。

现特向贵行推荐该生前去实习,望接纳安排。

此致

敬礼!

介绍人:

时间:

酒店实习结束介绍信 篇6

_______单位:

今介绍我院______系______级______专业______年级学生______,前去贵单位参加毕业实习,实习时间为______年___...

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酒店实习结束介绍信十篇

酒店实习结束介绍信

酒店实习结束介绍信 篇1

甲方:xxxx公司

乙方:(学校)

丙方(实习人):

身份证号:

为提高乙方毕业生实践解决问题的能力,经甲、乙、丙三方经友好协商,甲方同意接收乙方在校学生丙方到甲方处进行毕业实习工作,为保障各方权益,明确责任,甲、乙、丙三方达成协议如下:

一、毕业实习岗位情况

1、毕业实习部门及岗位:

2、毕业论文(设计)指导老师:

二、实习期限:

自xxx年xxx月xx日至xxx年xxx月xxx日。

三、甲、乙、丙三方主要权利义务

(一)甲方的主要权利义务

1、甲方为丙方提供实习场所,对丙方进行岗前培训、岗位培训和技能培训,向丙方申明现行的各项规章制度,提出工作要求。

2、为方便丙方在甲方处工作实习,甲方应为丙方办理暂住证或开具临时工作证明。

3、甲方负责丙方在实习过程中的日常管理。

4、甲方事先如实向乙方、丙方说明工作内容,并保证工作内容与丙方所学专业内容相关或经丙方认可的其他工作内容。

5、如甲方安排丙方出差,丙方应享受与甲方员工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定节假日工作,须按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向丙方支付加班酬金。

6、甲方负责选派有经验的员工作为丙方的指导教师,指导丙方按时毕业论文(设计),参加毕业论文答辩。

7、在实习过程中,若丙方不能胜任工作或不服从甲方的工作安排,甲方应及时与乙方沟通,由三方协商解决。

8、甲方可根据丙方的工作表现,在甲方有招人指标的前提下优先录用丙方成为甲方的员工。

9、甲方给丙方提供工作餐,一日三餐合计标准为15元/天。

10、实习津贴按照实习生表现及出勤天数,25元每天的标准;

11、安排正常在岗人员的办公设施,每人指定一名指导老师;安排住宿。

(二)乙方的主要权利义务

1、经综合审议,选派丙方到甲方处工作实习,与甲方共同对丙方进行管理。

2、乙方负责提供丙方的健康证、实习证等所需证明文件。

3、负责对甲方给丙方指派的指导老师进行资格审核。

4、与甲方密切联系,及时了解丙方的实习工作情况,对丙方的实习工作提出合理化建议。

5、乙方负责丙方毕业论文(设计)的开题审查、中期检查、组织毕业论文答辩,给出成绩。

(三)丙方的主要权利义务

1、丙方实习期间无论是生病还是出现意外伤害,仍然以在校未毕业学生身份按照学校相关医疗及意外伤害保险执行,与甲方不存在劳动及劳务关系。

2、丙方有意向毕业后选择到甲方工作的前提下,自愿到甲方进行工作实习,服从甲方的工作安排,遵守甲方的规章制度。因丙方违反规章制度给甲方或他方造成了经济损失和个人安全问题,由丙方承担由此引起的全部责任。

3、丙方在实习期间,未经甲方或乙方的许可,不得无故旷工或中断实习,如遇特殊情况,需及时与甲方及乙方请假。

4、丙方按照规定时间向甲方和乙方的指导教师汇报实习工作或毕业论文(设计)的进展情况。

5、丙方在实习期间利用甲方资源所做出的工作成果及其所涉及的知识产权归甲方所有。

6、丙方应遵守甲方的保密要求,如丙方...

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