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简易正规的员工劳务合同

发布时间:2024-07-26
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简易正规的员工劳务合同

简易正规的员工劳务合同

在人们愈发重视契约的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编帮大家整理的简易劳务合同(精选14篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

简易正规的员工劳务合同 篇1

甲方:__________________

身份证号:__________________

籍贯:__________________

乙方:__________________

身份证号:__________________

籍贯:__________________

经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(___)看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下:

一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子(___)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。

二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。

三、工资待遇:甲方按月支付乙方工资,每月____元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。

六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。

七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下,可适时带孩子外出活动。

八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自_____年____月____日起生效,至_____年____月____日终止。

甲方(签名):________________ 乙方(签名):_________________

联系电话:__________________ 联系电话:__________________

家庭地址:__________________ 家庭地址:__________________

签约日期:_________年____月____日 ________年____月____日

简易正规的员工劳务合同 篇2

甲方:__________________身份证号码:__________________

乙方:__________________身份证号码:__________________

乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面...

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