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员工转正工作总结报告500字

发布时间:2024-07-20
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员工转正工作总结报告500字

员工转正工作总结报告500字

员工转正工作总结报告500字 篇1

时光飞逝,日月如梭,转眼三个月的试用期已满。因为家庭的需要,我离开工作了xx年的国企,踏进xx医院,开始我的第二次职场生涯。三个月来,在医院各级领导的关心和支持下,在同事们的友好帮助下,我在新的岗位上很快进入角色,协助主任处理总务处的各项工作,为医院的后勤保障贡献自己的一臂之力。

一、加强学习,适应新环境

上班之初,我首先学习医院的各项规章制度,对涉及到我们部门的规章制度进行重点学习;熟悉了解各部门和各科室主任(科长)、护士长的基本情况;向工程维修组的师傅们学习,熟悉医院的供电供水设施及消防设施……通过学习,我对医院的基本情况做到全面的了解,尽快适应新的环境,为以后的工作打下了良好的基础。

二、当好助手,开创新局面

万事开头难,医院开业之初,千头万绪,很多管理工作有待加强、规范。在主任的带领下,我们总务处采取一系列的措施,理顺关系,规范管理,开创工作新局面。

1、加强对维修组的管理,建立维修组夜间和节假日值班制度,做到24小时有人值班,确保医院用水用电安全,并做好维修事项的登记和值班记录。

2、加强对洗衣间的管理,在办公楼和食堂楼顶安装晒衣钢绳,方便晾晒衣物,合理安排各科室工作服装的清洗时间,做到集中清洗,节约用电用水,做好洗涤衣物的交接登记。

3、配合院感办加强对医疗废物暂存间的管理,完善医疗废物交接登记制度。

4、加强对食堂的管理,熟话说人以食为天,伙食质量的好坏直接影响到员工的`工作积极性,如何做到既要让员工吃好,又要合理控制成本?一方面,我们通过发放进餐券,对进餐的人数、规律进行调查了解,在院领导的大力支持下,引进食堂智能卡管理系统,同时广泛征求员工的意见,及时调整菜单,合理搭配膳食,尽量满足大家的需求;另一方面,规范进货渠道,完善食品的出入库管理制度,在财务部门的参与和监督下,提前对每周列出的菜谱进行成本预算,根据预算结果及时调整膳食结构,合理控制成本,并对采购食品的质量、价格进行跟踪管理。

5、根据院领导的安排,我们参照卫生系统的安全管理经验,结合我院的实际,并征求医务、护理等部门的意见,制定《xx医院安全管理体系(草案)》,待领导审批后实施。

6、加强同公安、消防部门的联系,取得他们的大力支持。

三、着眼大局,为基层服务

总务处作为医院的后勤保障部门,事情多而且繁杂。医院开业之初,面临的困难很多,我们在工作中,既要为医院的大局着想,合理安排各类物资,又要尽最大努力满足各部门特别是临床科室的工作需求,为基层服务。因此我在工作中总是认真倾听基层的需求和意见,我们总务处能解决的立即解决,一时不能解决的,积极向领导汇报,并耐心做好解释工作。

三个月来,我协助主任做了一些工作,但是由于初来乍到,工作还不够主动,今后,我将扬长避短,以饱满的热情投入新的工作中。

员工转正工作总结报告500字 篇2

我于20xx年x月21号入职公司,成为我们公司的一名试用...

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2024员工转正工作总结报告500字必备

员工转正工作总结报告500字

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此十分有必须要写一份总结哦。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的新员工转正个人总结范文500字,欢迎阅读与收藏。

员工转正工作总结报告500字 篇1

一年来,我作为一位电厂xx人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵照各项运行规程,虚心请教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:

一、工作认真负责,敬业爱岗。

以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线外表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常实验程序,做实验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调剂自己的工作思路,抓住重点,先做没在线外表的和水质波动大的,再做水质指标较稳固的,两台机组水样交叉做实验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质情形,更好地调解水质。

二、技术上用心研究,理论上熟记操作规程。

自购其他化学学习资料;实践上严格遵照运行规程,培养独立操作能力,保证不产生误操事故,把工作中遇到的问题和获得的体会、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积存,循序渐进,一月才比一月强。即便休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,连续充电,期望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

三、能力包括和谐能力和处理事故能力。

若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,由于技术是死的,能力是活的。例如在七月份,二号机组凝聚水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调剂水位有操作,除氧装置上部没有到达真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以判定能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

四、积存工作体会,贯彻公司“节能降耗”。

在水质合格的.基础上,精益求精,安全运行是重要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳固,就要积极主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳固,而高负荷时连排开大,排污成效既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,掌控两者安稳点。六月份实行低磷酸盐处理,控制炉水加药量,既要避免锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费药品,还要避免锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,仔细监控,操心设备,耐心沟通。

五、建议:

1、安全设施能否更加完...

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