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观看永远在路上的心得体会

发布时间:2024-07-03
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观看永远在路上的心得体会实用

观看永远在路上的心得体会

看完一部作品以后,大家一定收获不少吧,写一份观后感,记录收获与付出。观后感你想好怎么写了吗?以下是小编收集整理的永远在路上第七集《天网追逃》观后感,仅供参考,大家一起来看看吧。

观看永远在路上的心得体会 篇1

近日,看了由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的大型电视专题片《永远在路上》,最深的一个感触就是:这些十八大之后落马的高官,为官之初都是讲政治讲党性讲奉献的好干部,他们走上犯罪道路的一个共同点就是:从违纪违规开始,从侥幸心理开始,因为违纪违规没人及时制止,最终一步步走上违法犯罪之路,因觉得小贪小腐无关痛痒的侥幸心理没有得到及时警醒,最终发展成贪得无厌也能心安理得,最后一步步走向犯罪深渊而不自知。当然,认真分析这些高官一步步走上犯罪的原因,主因还是他们主观上放弃自身修为,把理想信念抛弃脑后,忘记初心,忘记宗旨所致,但试想一下,如果能将时光倒流,当他们第一次违纪违规的时候,当他们的贪腐欲望还没有膨胀的时候,有党组织找他们谈谈话,有身边的同志在旁边给他们扯扯袖,他们中的'有些人也许不会走到今天的地步。

人都有欲望,关键在于自我把控,无法自我把控的则需要外力帮助,这就是监督。而谈话提醒是止欲反贪的第一道防线,是把权力关进笼子里的首要监督,谈话提醒应当成为党内政治生活的常态。

一是要建立并严格落实“四必谈”谈话提醒机制。即有问题苗头必谈、有信访举报必谈、履责不力必谈、轻微违纪必谈。谈话以党员干部所在党支部为第一阵地,发现苗头问题在支部内及时谈话提醒;对于信访举报经调查属实的,要依法依纪依规作出相应处理,对经调查不属实的也要谈话提醒,让被举报者全面查找自身在其他方面可能存在的问题;对履责不力的由上级党组织进行谈话提醒;对于轻微违纪的党员干部由纪检机构负责约谈。通过“四必谈”机制对党员干部达到严管与厚爱相结合的目的。

二是要注重谈话方式。谈话可以采取个别谈话、集体谈话、专题批评会等方式进行。谈话要突出问题导向,针对事件本身查找原因及危害,防止借题发挥;批评要放到桌面上来讲,要实事求是、严肃坦诚,既让受批评者红脸出汗“长记性”,也让其他同志从中吸取教训,自觉严起来、紧起来,在党内政治生活的熔炉中锤炼自己的品行。

三是要对谈话对象的整改落实情况进行跟踪监督。谈话不能一谈了之,谈后既要观其言,更要观其行,确保每一名党员干部都能真正自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,自觉做到在思想上保持高度警惕,时刻把警示永存心里,坚定理想信念,强化党性修养,在行动中严守红线,在生活上保持清心寡欲,远离诱惑。对谈话提醒后仍然再犯甚至顶风违纪的,要根据情况从重处理。

观看永远在路上的心得体会 篇2

近来,各地司法机关也集中起诉、审判了一批“大老虎”。这传递出中央全面从严治党的决心。

10月24日召开的党的十八届六中全会,研究全面从严治党重大问题,制定新形势下党内政治生活若干准则,修订《中国共产党党内监督条...

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