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三年级班主任年度工作计划

发布时间:2024-07-01
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三年级班主任年度工作计划

三年级班主任年度工作计划

光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又有了新的工作,何不好好地做个工作计划呢?那么我们该怎么去写工作计划呢?下面是小编整理的三年级班主任工作计划,欢迎大家分享。

三年级班主任年度工作计划 篇1

新的学年又开始了,本学期我担任的是三年级四班的班主任,同时担任语文、品德、地方学科的教学。有人说:一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!为了扎实有效地开展班级集体建设,建立良好的班风、学风,为了能更好地塑造孩子们的心灵,提高他们的综合素质,为少年儿童的健康成长服务。

班级基本情况

本学期全班学生共计49人,男生22人,女生27人。本班学生积极向上,活拨可爱,大多数孩子有了初步的学习意识,可塑性极强。可是也有多数孩子,一些行为习惯不良,学习意识不足,但我相信在大多数同学的影响和帮助下,在老师的悉心教育下,他们本学期会有所转变。特制定班主任计划如下:

班级工作要点

1、向学生进行思想品德教育,端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩。

2、鼓励学生大胆创新,勇于探索,为祖国培养创新性人才。

3、向学生进行行为习惯养成教育,使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。

4、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。

5、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。

6、规范学生行为,培养学生的自律意识,鼓励学生的个性发展,配合学校各项工作的开展,形成良好的班级学习氛围,争创优秀班集体。制定班级百分考核细则。

班级工作打算

一、抓好学生的常规教育。根据班级考核制度,进行考核

首先将全班同学按操行和成绩所得量值排名分类。

第二、建立学生日常行为规范考核表,每周一小结,每月一中结,学期一大结。实行栏目公开。

第三、制定“量化管理,分类推进”的奖罚制度。奖励和惩罚是管理工作中必不可少的手段,奖罚分明是搞好管理工作的重要前提,主要内容有:

1、学期量化考核第一、二名的同学直接参评校级“优秀学生”。

2、学期考核前五名的同学直接评为班级“三好学生”,并在家长会上做典型交流。

3、进步奖和保持奖。凡期末量化考核与上一学期相比进五名者,递推一类,给于一定的物质和精神奖励。进类越多,奖励越多。对前五名同学设保持奖。即连续两次以上进入前五名且不低于原来名次者获保持奖,除给于精神鼓励外,还给一定的物质奖励。百分制,加分、扣分细则:

为了使学生更好地适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:

1、充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》,《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。对表现不够好的学生,...

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