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最新大学社团演讲稿（集合十五篇）
演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。在不断进步的时代，很多地方都会使用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编精心整理的大学社团纳新的演讲稿范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
各位尊敬的领导、老师、同学们：
大家好！
在此，请允许我先自我介绍一下，我是xx学院20xx级统计学新生xx。真的非常荣幸能在这里代表新生发言，也十分感谢院领导给我这项殊荣。
初次踏入xx大学，我的感受只有两点。相信许多新生都会和我有同感。首先，这儿的学长学姐还有许多不知名的老师们真的都好热情好贴心，让我感受到了一股浓浓的亲情，仿佛大家都是一家人，特别温暖。其次，也许有许多同学都在私底下抱怨学校的硬件设施不优越，抱怨饮食不合口，抱怨寝室人太多，抱怨生活难以适应。同学们，在某种程度上说我们的生活环境是不如别人，可正是这样，不也激励着我们为建设更加美好的校园而贡献自己的力量吗？我们应该用自己的光彩为吉大争一口气！
大浪淘沙，经得过风浪考验的才是成动者：河蚌育珠，担得起艰难困苦的才是胜利者：万里长征，挺得住千山万水跋涉的才是开拓者：挥泪洒汗，抵得住烈日暴晒与意志考验的才是新时代的大学生。我们，这样一群20岁的风华少年用坚强和忍耐经历了高考的洗礼，情感的折磨，现在等着我们的是大学第一课—军训。我们数学与统计学院的新生一定会用最正的姿态最饱满的精神面貌迎接首长和校领导的检阅。我们，一定行！
环境改变，压力增大的时候，也是一个人成长最快的时候，在新生眼中，大学就像是一次充满挑战和刺激的旅行，有几分欣喜也有几分顾忌。但就像如今，我们选择了吉大，吉大选择了我们，就这样，我们翻开了人生崭新的一页。新世纪的我们，有着如此强大的队伍，确实有一个共同的目标，那就是学会认知，学会做事，学会做人。用英文说就是learning to know，learning to do，and learning to be.
学会认知，不仅要重视分类地系统知识的收获，而且要学会掌握认知的`手段。学会认知，应该有意识地培养思维能力，不仅要深入学习本专业本学科，而且要广泛涉猎其他领域。在边缘，在交叉点，有着广阔的探索空间。
学会做事，就是要理解现代社会越来越重视能力而不是资历。不仅要有专业知识，更应该具备学会适时应用专业知识的能力。学会做事，不仅要在毕业后具备从事专业工作的能力，也应该努力加强锻炼自己的创新能力。学会做事，还要求我们培养协作能力，交际能力和管理能力。
学会做人，就是要使个人素质日臻完善，让品格丰富多彩，使自己本人无论在社会、在学校扮演不同角色时都成为优秀地一员，来承担各种责任。学会做人，就是要深入了解人类地多样性，学会熟悉本人，发现他人，就是要理解不同民族，不同地域有着不同的地方文化和习俗。
每个人的成长道路不同，我所能与大家共享的只是从实践中积累的一些心得，而不是成才的...
查看详情>>大学社团迎新演讲稿精选(9篇)
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在不断进步的时代，接触并使用演讲稿的人越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的2024年大学开学典礼欢迎新生演讲稿（精选9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的校团委老师：
您好!
我是xx学院xx级xx班的xx，我想申请的职位是学生社团联合会实践部部长。
转眼间，又到了期末，这也就意味着我进入社联已经整整一学年了。一年以来，在实践部这个小家里，我经历了很多，也学到了不少东西，我能明显感觉到自己的成长。
还记得当初社团招新时，虽然态度积极，充满了热情，却不知该从哪下手时的窘迫;因为对一些基本规矩、流程不甚了解时的束缚。还有那次的u——sport社团文化节，对学长学姐们精心筹备、未雨绸缪的工作态度的欣赏与感触，正所谓凡事预则立，不预则废呀。当然还有那付出最多，收获也最大的拉赞助活动，至今仍给我留下深刻的记忆……
除此之外，像我们社联人自导自演的活动——愚乐我的社联，也给了我们机会去演绎着属于我们自己的幸福，窗外凛冽的寒风和室内的热闹场面形成了鲜明的对比，从那一刻起，我们俨然成为了一家人。
于是，舞林大会时，我们每个人都激情澎湃，努力做好自己的工作。只因为我们是社联人，我们想让社联深深地烙印在师院人的心中。后来的社团文化节，再次让我感受到了我校缤纷的社团文化。那优美的舞蹈，激扬的旋律，从汉服在到cosplay时的变化……虽然千百合文艺晚会还没有开始，可我却能预感到她必然会在音乐厅的舞台上绽放出最绚丽的光彩。
在社联，在实践部，一直都是忙碌的，比如平时的拉横幅、贴海报、活动鉴定等。有时还要处理一些小事，虽然琐碎，可往往细节才是成败的关键因素!退一步说，这时候不正是考验我们的态度嘛!认真做事，才能把事做对，用心做事，才能把事做好。
假如我成为了实践部部长，我一定会延续认真负责的工作作风，严谨的工作态度，决不让实践部落于人后，决不让老部长们为实践部带来的荣耀在我的手里丧失。对于新一年的工作，我有以下想法：
我觉得一个部门或者一个组织，想要获得长足的发展，延续之前的光荣传统，那绝对少不了一批优质的新鲜血液的引入。一年来的工作经历，我发现没有人力，也就丧失了发展的原动力，结局必定衰败。
在第一次部门例会的时候，我会设定一些必要的部门制度。这些大制小规就像是一副躯干，这样血肉才有附着的地方。不管走到哪，有了规矩，才能让我们端正态度，从自身出发，尽善尽美地完成每一个任务。而且，一开始就告知新干事规范的工作流程，抓紧落实，这样的练兵必定能让以后的工作顺利，高效。
当然，我明白我所提出的这些并非是一朝一夕就能取得成效的，它需要我们坚持不懈的努力与付出。如果我能留下来，我一定不会吝啬我的时间与精力，带着部门走向更高更远的地方。因为我不想我的青春留下遗憾，因为我明白“无社联，不青春”。
我的演讲完毕，谢谢大家！
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