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新教师个人培训工作总结热门
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢？下面是小编为大家收集的教职工培训总结，希望对大家有所帮助。
本学年度，我担任高一化学（3至7班共5个教学班）的化学教学，兼106班付班主任，兼高一化学备课组组长，化学科组长。现在就高一化学备课组和科组建设中，本人的工作作一个小结。
高一化学备课组是一个充满活力的集体
高一化学备课组成员由詹海东和杨健敏老师、孔毅英老师组成。高一化学备课组，是一个团结奋进的备课组，各成员间通力合作，开展了一系列的教学改革工作，取得了明显的成绩，受到学校领导的肯定和学生的一致好评。现简单总结如下：
一、有计划的安排高一第一学期的教学工作计划：
新学期开课的第一天，备课组进行了第一次活动。该次活动的主题是制定本学期的教学工作计划及讨论如何响应学校的号召，开展主体式教学模式的教学改革活动。
一个完整完善的工作计划，能保证教学工作的顺利开展和完满完成，所以一定要加以十二分的重视，并要努力做到保质保量完成。高中化学新教材第一册共分七章，第一学期完成前四章内容的教学，中段考到第二章。
在以后的教学过程中，坚持每周一次的'关于教学工作情况总结的备课组活动，发现情况，及时讨论及时解决。
二、定时进行备课组活动，解决有关问题
高一化学备课组，做到了：每个教学环节、每个教案都能在讨论中确定；备课组每周一次大的活动，内容包括有关教学进度的安排、疑难问题的分析讨论研究，化学教学的最新动态、化学教学的改革与创新等。一般每次备课组活动都有专人主要负责发言，时间为二节课。经过精心的准备，每次的备课组活动都能解决一到几个相关的问题，各备课组成员的教学研究水平也在不知不觉中得到了提高。
积极抓好日常的教学工作程序，确保教学工作的有效开展。按照学校的要求，积极认真地做好课前的备课资料的搜集工作，然后集体备课，制作成教学课件后共享，全备课组共用。一般要求每人轮流制作，一人一节，上课前两至三天完成。每位教师的电教课比例都在90%以上。每周至少两次的学生作业，要求全批全改，发现问题及时解决，及时在班上评讲，及时反馈；每章至少一次的学生实验，要求全体学生认真观察并记录实验现象，课后认真书写实验报告；每章至少一份的课外练习题，要求要有一定的知识覆盖面，有一定的难度和深度，每章由专人负责出题；每章一次的测验题，也由专人负责出题，并要达到一定的预期效果。
本人于20xx年3月参加教育工作，在五家镇中心小学工作至今。19xx年1月破格晋升为小学高级教师，现任五家站镇幼儿园园长，现将自己任职以来的工作总结如下：
一、政治思想及师德
自19xx年1月履行小学高级教师职务以来，我始终坚定不移地坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓...
查看详情>>最新新教师个人培训工作总结通用十六篇
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此，让我们写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是小编为大家整理的新教师培训个人总结（精选16篇），希望对大家有所帮助。
转眼间我来到学校已经两个月了，在这短短的两个月里，我学到了很多东西。学校安排培训课程已经接近结束，经过两个多月学习，我想我们每一位新老师都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训学习举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，让我掌握了更多课堂上的技能。无论是从理论到实践，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。
加之与来自不同县市区、不同工作岗位的新老师聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。
作为一名年轻的新老师，我已经具有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老教师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。通过系统地学习，让我强化了在中职任教的意识，同时让我更清晰更全面地认识到在中职任教所必须的知识与能力。总的来说，各位老老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次基本理论与具体工作相结合的锻炼机会。这一次培训的时间为期两个多月，在这两个多月里面，我一有时间就去听课，同时，我自己也担任了12级模具2班的班主任，
在学习的过程中，不断地锻炼自己。在担任班主任的工作中，我遇到比较多的困难：如何与学校良好地沟通;如何把握赏罚制度等等。每当我遇到这些自己不能善于处理的问题时，我都会向教学部中有经验的老班主任虚心请教学习，在徐勇军老师和刘新举老师的细心指导下，我的班主任工作开展的很顺利。
学以致用，这是我们这次培训的意义所在。当作为一名新老师，我也担任了两个班的《电工基础》的科任老师，可能一开始对学校学生的具体情况不够熟悉，以至于上课有点力不从心的感觉，但是，经过老教师的指导，和与学生的沟通，在教学方面，我正在慢慢的完善自己，尽量让学生能听懂，能学会。
这次培训无论是课堂学习还是实践，都让我从没个角度获得了知识，感谢学校给了我们新老师这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个新老师的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份责任心完成好学校交代的每一项工作。
作为一名即将走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。...
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最新新教师个人培训工作总结
一、背景
作为培训部门的一员，我承担了新教师的个人培训工作。在过去的一段时间里，通过系统性的培训、指导与交流，新教师们在教学理念、教学方法和课堂管理等方面取得了显著进步。本总结将详细回顾新教师们在培训过程中的成绩，同时深入剖析存在的问题，以期为今后的培训工作提供有益的参考。
二、工作成绩
1. 教学理念更新：在培训过程中，我们引导新教师理解并实践以学生为中心的教学理念。通过案例分析和实际教学观摩，新教师们逐渐摆脱了传统讲授为主的模式，转而注重培养学生的思维能力与实际操作能力。
2. 教学方法掌握：新教师们经过培训，掌握了多种现代教学方法，如情境教学、项目式教学等。这些方法的运用使得课堂教学更加生动有趣，有效激发了学生的学习热情。
3. 课堂管理能力提升：通过模拟课堂和实际教学中遇到的问题解析，新教师们的课堂管理能力得到了显著提升。他们学会了如何应对课堂突发事件，更好地维护课堂秩序，确保教学活动的顺利进行。
4. 技术应用能力增强：在新技术的培训中，新教师们学会了使用多媒体和在线教育平台进行教学。这不仅丰富了教学手段，还为学生提供了更加多元化的学习资源。
5. 反馈与评估机制建立：新教师们学会了如何进行有效的学生反馈和自我评估，这对于提升教学质量和促进教师个人成长具有重要意义。
三、存在的问题与薄弱环节
1. 教学资源不均衡：尽管新教师们在教学技术应用方面有了显著提升，但受限于学校间的资源差异，部分新教师反映他们缺乏某些优质的教育资源，如高级软件、实验器材等。这种资源的不均衡在一定程度上影响了教学质量和课程的深度挖掘。
2. 学生差异化教学挑战：新教师们反映，在面对不同背景和学习能力的学生时，如何实施差异化教学是一大挑战。由于学生个体差异较大，单一的教学策略往往难以满足所有学生的需求。
3. 持续学习与进修机会：虽然新教师培训已经取得了一定的成果，但许多新教师表示他们希望有更多机会参与持续学习与进修课程，以便不断更新知识和提升教学能力。
4. 跨学科合作与交流不足：目前新教师之间的合作与交流主要局限于本学科内，跨学科的合作与交流机会较少。这在一定程度上限制了教师们的视野和创新能力。
5. 评价体系改革滞后：当前的教学评价体系仍偏重于传统的考试成绩，对于学生的综合素质和实践能力的评价重视不够。这导致教师在教学过程中难以摆脱应试教育的束缚。
四、总结与展望
通过本次新教师培训工作，我们取得了显著的成效，但也存在一些需要改进的地方。在未来的工作中，我们将继续努力探索更加有效的培训模式和方法，帮助新教师更好地适应教育教学工作，同时也会努力解决教学资源不均衡等问题，为新教师的成长创造更加良好的环境。
几天的培训下来，自己感触颇深，收获颇多，也让自己对以后的教师之路有了更深的理解和更远的计划。
培训中让自己感受最深的就是，作为一名新教师，该如何去...
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为期三天的新教师岗前培训，我在培训期间观摩了几位教育专家的精彩讲座，听取了几位教育专家的经验分享，使我对教师这个职业有了更加明确的认识。这次岗前培训是以教师专业成长和学生为培训对象，透过这次培训，我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。经过这次岗前培训，我对教师这个职业有了更深的认识。首先，教师应把教育当作事业，把教书育人当成神圣的事业，把自我的学生看成是自我的孩子，培养富有爱心的好老师是我一生所追求的目标。其次，教师应当热爱幼儿，关心幼儿的成长，热爱自我所从事的幼教事业，在自我平凡的岗位上兢兢业业，尽心尽责，以高度的职责感主动全身心地投入到自我的工作岗位上，勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地做好一个教师的本职工作，加强学习，不断提高自身的素质，实现自我的人生价值，我期望我的教学潜力不断突破，做一名合格的好教师。
我明白在社会信息化时代，我们的教师要用一辈子的时间教育孩子学习、生活，在不断学习的过程中获取更丰富的知识。在这次岗前培训中，我获益颇多，也让我懂得了作为一名教师必须要具备一颗敏锐的眼睛，透过不断的学习，不断地充实自我，让自我不断地更新教学观念，不断地提高自我的教学潜力和水平，不断地提升自我。我也感悟到在幼儿园教师之路上，应当以宽广的胸怀去对待每一位孩子，平等对待每一名幼儿，尊重每一位幼儿，促进每一位幼儿的健康成长。在教育这个舞台上每位幼儿都会有不同的突破与收获。我们要不断提高自我的业务水平，不断地用新知识充实自我，使自我能够“源头活水”永远立于不败之地。
这次岗前培训让我明白了，作为一名幼儿教师，首先要热爱幼儿，热爱幼儿。因为只有爱了幼儿，才能更好的和幼儿沟通，幼儿了解我们，理解我们，尊重我们，爱护幼儿，才能了解幼儿，做到有效的因材施教。其次，关心幼儿，热爱幼儿，平等的对待每一个幼儿。幼儿园的每位教师都是热爱幼儿的，这是一种师德，也是一种职业道德。我觉得新时期的幼儿应当更加爱幼儿，热爱幼儿园。
最后，教师的职业是为国家培养社会主义现代化建设人。教师应当成为学生的表率。这一点十分重要，因为，教师要有较高的道德修养和专业水平，要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的献身精神，要“衣着整齐、仪容优雅、谈吐文雅，举止礼貌、作风正派，以身作则”，要用“学为人师，行为世范”约束自我，要“身正为人表”。
今天（9月14日）下午第一节课，我讲了一节新教师汇报课。邹正明老师以及其他文科组的老师们来听了我的课，而且刘凯兄也来捧场了！大冶一中今年新招了十几位代课老师加上我们三个今...
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