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外来员工劳动合同版

更新时间:2025-04-29
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外来员工劳动合同(系列8篇)

外来员工劳动合同版

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的外来务工人员劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

外来员工劳动合同 篇1

甲方:______

乙方:______

双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。

一、协议期间:

□自______年______月______日起至______年______月______日止,协议期满,终止劳雇关系(定期协议)。

□自______年______月______日起至______年______月______日止,乙方在甲方服务(不定期协议)。

二、工作项目:乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作)

1.餐点的采购与制备;

2.食物的贮藏与管理;

3.厨房设备的清洗与整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐点调配与烹饪;

6.分配的清洁工作;

7.其它工作。

三、工作地点:乙方于下列地点,担任协议所定工作:

1.______(本公司)。

2.经协商,甲乙双方同意的地点。

四.工作时间:

1.乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。

3.甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。

五.休假:

1.乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。

2.法定假日,甲方均应给假,工资照发。

3.特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。

4.起假及休假以一小时为请假单位。

六.请假:

1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。

2.乙方(女性),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。

3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。

4.各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。

七.工资:

1.甲方应按月给付乙方工资,见附件(薪资核定表)。

2.甲方给付的工资,为减少行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。

3.工资的调整,由甲方依薪给制度定。

八.退休:

乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。

九.变更、解除和终止:

1.经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方______日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。

2.除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的'条件如下:______

3.除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:______

4.本协议终止,一方希望续订的...

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外来员工劳动合同版(集合13篇)

外来员工劳动合同版

现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的外来务工人员劳动合同,欢迎大家分享。

外来员工劳动合同版 篇1

甲方(用人单位)名称:__________________________

法 定 代 表 人:____________________

地 址:________________________________________

乙方(劳动者)姓名:_________________年龄:_________________

性别:_________________民族:_________________

户 籍 所 在 地:__________省__________市__________县(区)

______________乡(镇)______________村(街)

居民身份证号码:_______________________________________

现 住 址:_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

本合同期限执行下列______款

一、有固定期限。本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

二、无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:

(一):_________________________________________________

(二):_________________________________________________

(三):_________________________________________________

三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下:

_____________________________________________________________________

第二条 工作内容

甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____________________岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第三条 劳动报酬

一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

一、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:

(一):____________________________________...

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