餐厅领班试用期工作总结十五篇
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编收集整理的餐厅试用期工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
我名叫xxx，是前厅部总台的一名员工。经过了充实忙碌的xx年后，我们欣然迎来了充满希望的崭新xx年。站在这里，我不禁感慨万千。能够参加优秀员工演讲，不仅代表领导的器重和同事的认可，更体现了大家对我工作能力的肯定。我再次要感谢领导和同事们对我的信任，真心地感谢大家！
我从一名普通员工到成为一名领班，深刻认识到升职不仅带来职位提升，更代表着领导对我的期望和自己肩上的责任。作为领班，必须做员工们的榜样，在工作中调动他们的积极性，并给予充分的信任。我一直在忠实执行以上措施，并将自己在细节方面的经验毫无保留地运用到工作中，提升了自己的管理水平。
作为一名会馆员工，我用百分之百的热情和周到的服务赢得了客人满意的微笑。我从未因为自己的工作普通而放弃追求，因为我从中感受到帮助别人带来的.快乐和成就感。每天，宾客从我这里得到满意的服务，而我从他们满意的眼神中也获得了满足和快乐。
作为总台领班，我的职责不仅限于接待和收银，还需要负责前厅部的内勤工作、物品领用及保管以及考勤等。作为前厅部的小管家，我时刻坚持遵循会馆的宗旨——节约开支，控制成本。我对办公用品的使用非常严格，以旧换新是我对同事们的要求。我还提倡在使用过的白纸上印内部资料，尽可能地回收和循环使用欢迎卡等物品。通过这些控制，我为酒店创造了收益，也为前厅部做出了应有的贡献。在物品保管方面，我保证帐目和物品相符。在考勤方面，我每天都要认真记录，并及时上报，确保部门工作正常运转。
给位领导：如果我今天当选为优秀员工，我会感到高兴，但绝不会因此骄傲自满。相反，我会将此视为激励，不断进步、完善自己，做好工作。即便我未入选，我也会更加努力，以更崇高的标准来提升自己。
最后，再次对酒店领导的培养和支持表示感谢！谢谢大家！
尊敬的领导、同事:
经过这两个月的试用期锻炼，让我对主管的工作有了进一步的认识和了解，也为以后的日常工作奠定了一定的基础，我对这个职位充满着期待和热情，所以我向上级领导真诚的提出主管转正的申请。希望被允以批准。
这两个月起初，作为一个主管新人，我也为难、感觉压力大。但我是一个年轻人，对自己有信心，我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中，我观察过以往领班的工作，学习他们好的处事方法来方便自己以后的管理工作，不断的提高自己，完善自己。在今后的日常工作中，我会牢记永和人家的服务宗旨，认真对待每天的交接班工作，注意自己的仪容仪表，以身作责，并协调好同事关系。认真做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。提高厨房里的合作能力以提高出餐效率，进而提高顾客的满意...
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