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买礼品申请书
为了保证事情或工作的水平和质量,通常需要提前制定方案。方案是一种计划类文书,制定方案时需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的春节礼品申请方案范文,希望可以帮助到大家。
公司领导:
由于20xx年9月12日的中秋节将至,公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放,目前初步将员工福利拟为如下几个部分,请批示按哪种方式进行采购发放。
一、福利内容:
方式一:现金福利:300元/人;
方式二:超市购物卡:300元购物卡;
方式三:水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)
二、发放福利人员及人数:
1、人数:13人;2、人员:
3、福利费用预计:
三、购买福利地点、时间
1、地点:长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。
2、时间:8月29日
四、福利发放时间:
20xx年8月30日请公司领导批示。
xxx公司综合管理部
20xx年8月22日
为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案:
一、慰问对象
1、特困职工:止20xx年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。
2、劳动模范:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进行慰问。
3、退休工人:止20xx年底,全县共有企业退休工人370人,全部进行慰问。
二、慰问标准
1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元,计260人×300=78000元;
2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7×500=3500元;
3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计370×80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式
劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚),特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。
四、资金筹措
特困职工、劳动模范和企业退休工人,共需慰问资金111100元,请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。
公司全体员工:
20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:
一、发放范围:
1.依据20xx年6月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的.员工名单为准,进行发放。
2.20xx年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王吉一箱。
三、发放时间:
公司会在5月30日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。
特此通知!
公司...
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