范文网

制造业劳动合同

更新时间:2025-02-10
1

加工制造业劳动合同(实用4篇)

制造业劳动合同

在人们的法律意识不断增强的社会,合同出现的次数越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的2025最新制造业劳动合同范本,希望能够帮助到大家。

加工制造业劳动合同 篇1

甲方:(委托方)

乙方:(加工方)

为保护合法持有商业秘密的正当权益,防止同行业其它企业或个人对甲方之不正当竞争,根据《反不正当竞争法》、《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》等国家和深圳特区有关政策,甲乙双方在平等自愿的前提下,共同信守以下条款做好__::

一、委托加工涉及甲方的商业秘密包括:产品(含不合格产品、报废品)、样品、工艺资料、印制板(pcb)、软件资料、原材料、图纸、来往邮件、客户信息等资料。

二、甲方对委托乙方加工所交付的所有物品享有所有权。

三、乙方不论加工工作完成与否,都应对本合同中甲方提供的所有物品、资料严格保密,未经甲方书面同意,乙方不得故意或疏忽以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让等任何方式将甲方商业秘密透露给第三方知悉。

四、委托加工期间,乙方应提供一切必要的方式和采取必要的行动,保证甲方的商业秘密安全。

五、乙方应当于委托加工合同结束时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体,而不论这些信息有无价值。

六、乙方在加工完成后承担保密义务的期限为无限期保密,直至甲方宣布公开时止。

七、若乙方违反上述条款,乙方将一次性赔偿甲方违约金元人民币,并赔偿甲方全部经济损失。同时甲方有权单方终止合作关系,并依法追究乙方相关法律责任。

八、甲乙双方在委托加工过程中发生纠纷,由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。若协商、调解未成,双方都有提起诉讼的权利,提起诉讼的法院为甲方企业所在地的各级人民法院。

九、本合同的任何修改必须经过双方的书面同意,合同的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

十、本合同共一式两份,甲乙双方各执一份。本合同以双方签字或盖章之日起生效。

十一、其它未尽事宜,由双方友好协商解决。

甲方:(签章)乙方:(签章)

__年__月__日__年__月__日

加工制造业劳动合同 篇2

委托方:(以下简称甲方)

加工方:(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方就甲方委托乙方进行钢结构加工制作事宜,经友好协商,达成一致并订立本合同,共同遵守。

一、加工方式

甲方提供钢结构工程施工图纸,乙方包工包料加工。

二、加工内容

本合同所涉之加工内容为甲方提供的锦绣物流仓储楼工程的施工图纸中的钢结构的加工制作(含抛丸除锈,刷红丹防锈底漆一遍)。

三、加工工期

从乙方收到甲方的第一笔预付款(或定金)之日起开始计算工期。

四、加工量、单价及总金额

1、以上价格均为税工程施工质量验收规范》(gb-50205-20____)。甲方提供施工图纸一套,并签字盖章,乙方须严格按图纸要求加工制作。

2、上表所列之加工...

查看详情>>
2

制造业劳动合同

制造业劳动合同

在当今社会生活中,我们都与各种制度有着直接或间接的关联。这些制度在人类社会中起着规范行为的作用。你了解制度的形式吗?以下是我为您整理的生产制造业企业管理制度,仅供参考,欢迎阅读。

制造业劳动合同 篇1

甲方(单位)__________________

乙方(姓名)__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同的类型和期限

本合同期限采用下列______方式(选择一项)

a、有固定期限合同。期限______个月,自______年______月______日至______年______月______日。本合同期满后,双方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。

b、无固定期限合同。自______年______月______日起。

c、以完成一定工作为期限的合同。具体为:______.______若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时,到期终止时间自动向后或向前延展。

二、试用期

1、双方同意按以下第______种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)

(1)无试用期

(2)试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。______(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)

2、录用条件为:

a、文化知识;

b、身体状况;

c、劳动技能;

d、工作能力;

e、团队精神;

f、其他。

3、乙方在试用期内解除劳动合同,应提前三日通知甲方。

三、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:

(1)甲方根据经营需要的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)乙方因休长假被别人取代工作岗位的;

(4)其他原因确实需要调整工作岗位的。

2、乙方的工作地点:______,以下情况,甲方有权变更乙方的地点:

(1)甲方经营场所变更的;

(2)由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;

(3)以上情况若乙方拒绝变更工作地点的,甲方可视其单方面解除劳动合同。

四、工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方实行第______项工作制度。

(1)标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延...

查看详情>>