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临时工用工合同

发布时间:2024-04-08
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临时工用工合同

临时工用工合同

临时工用工合同 篇1

雇佣方(甲方):____________

劳务方(乙方):____________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定,按照生产具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工合同,双方共同遵照执行。

1.用工内容:

在甲方提供的公共场所,按照甲方要求安排工作。

2.用工方式:

乙方提供给甲方劳务人员,甲方安排工作。

3.工期:

按甲方需求。

4.劳务费用

4.1.双方协商价格: ____________元/人 天(住车费每人每天另补助 ____________元,按每天出勤人数为准)。

4.2.劳务费用计算以现场实际发生的人数为准,另每天多支付 ____________元打码劳务人员劳务费。

5.作业标准

5.1.乙方提供的劳务人员必须按照甲方现场主管提出的要求进行作业。

5.2.乙方提供的劳务人员的作业,必须满足甲方现行的质量标准。

5.3.新工人试工期3天,每天每人40件标准(1×30袋/箱)的`产品,20件标准(1×60袋/箱)的产品;试用期过后,每天每人产量25件(1×60袋/箱)±2箱,50件(1×30袋/箱)±2箱。

6.甲方责任

6.1.及时为乙方提供的劳务人员安排工作。

6.2.负责乙方提供劳务人员的伙食(甲方只负责中午一餐),劳保用品。

6.3.按本合同约定办理劳务结算手续,按本合同约定时间支付劳务费用。

6.4.监督乙方提供的劳务人员出勤状况和工作状态。

6.5.因双方客观发生变化时,甲方有权调整乙方提供的劳务人员岗位和工作内容。

6.6.甲方应本着公平公正的原则,安排乙方提供的劳务人员工作。

7.乙方责任

7.1.乙方必须严格按甲方提出的作业标准要求劳务人员进行相应作业。

7.2.乙方按甲方的要求按时提供甲方要求的人数。

7.3.乙方必须确保提供的劳务人员的基本素质,应严格遵守国家有关法律、法规并严格履行甲方依法制定的劳务纪律和规章制度(不准进入在逃犯、刑满释放、存在犯罪记录及公安机关备案人员)。

7.4.乙方提供的劳务人员如因个人原因违章违纪(如偷盗、打架)给甲方造成经济损失和名誉损害的,甲方有权要求乙方对其进行处理。

7.5.乙方每日对其提供给甲方的劳务人员进行出勤确认,并及时提供名单给甲方。

7.6.乙方自行承担劳务人员的工伤及保险责任。

7.7.乙方必须每天提供劳务人员的负责人。

7.8.乙方所提供的劳务人员必须每天携带身份证,甲方每天复印备案,每天甲方现场主管签字确认。

8.劳务费结算

8.1.劳务费每七天为一个结算期(注:押七天劳务费)。

8.2.劳务费以现金结算。

8.3.乙方提供给甲方的劳务人员,工作时间因甲方工作量而定。

8.4.达到甲方所要求的产量,甲方必须支付乙方劳务人员全天劳务费,达不到按实际发生件数核算。

9.违约责任

9.1.甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

9.2.因甲方原因使合同无法履行,合同立即终止,甲方支付乙方所完成产量的劳务人员的劳务费。

9.3.因乙方违约...

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