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情商的演讲稿推荐
在我们准备上台正式开讲之前。我们需要精心的为其准备演讲稿，有时演讲也不需要过度去关注他一下观众的反应，而是应该享受整个过程，应该如何写好一篇演讲稿呢？好工具范文网编辑精心挑选了一篇关于“情商的演讲稿”的文章相信你会喜欢，来看看吧或许会发现惊喜。
三一文库（演讲稿
今天，我将学习三个问题：第一，什么是情商；第二，为什么情商很重要；第三，如何培养高情商。下面进入第一个问题?
情商简介?,情商全称为情绪商数(emotionalintelligencequotient,简写成eq),是一种自我情绪控制能力的指数。它通过引入数学概念来衡量人的特征，其他人的商也是如此。
情商由两位美国心理学家约翰·梅耶(新罕布什尔大学)和彼得?萨洛维(耶鲁大学)于1990年首先提出,但并没有引起全球范围内的关注,直至1995年,由时任《纽约时报》的科学记者丹尼尔?戈尔曼出版了《情商:
为什么情商比智商更重要》一书,才引起全球性的eq研究与讨论,因此,丹尼尔?戈尔曼被誉为?情商之父?。
在知道什么是情商之后，我们继续**？情商的重要性？。现实生活中有很多有才华的人，但是他们在公司里很长一段时间都不能得到提升。为什么？
因为总是情商太低,他们只要稍遇到困难就会抱怨不休,抱怨被领导盘剥、工作乏味、领导苛刻、自己是别人的赚钱工具,或者感叹自己才高八斗,却总得不到领导的赏识##他们在抱怨中得到了暂时的快感,但是没想过这样只会把提升自己的大门关得更加严实。在我们身边就有很多这样的人,他们学识并不是很高,但是他们却得到领导的赏识和重用,从他们身上可以得到一个同性答案,就是他们的情商很高。所以有句名言这样说道:
一个杰出的人可能智商不高，但他必须有一个高情商。
较高情商:自信而不自满,很乐观,很幽默,能站在别人的角度想问题,有较好的人际关系,做事不怕难,心里承受能力强,能应对大多数的问题。就像董事长送给我们的人生八宝中所说的一样:
做人让人感动,说话让人喜欢。上面提到的情商风格是要培养自信吗？
和?负担责任?。
情商低：易受他人影响，目标不明确。他们比情商低的人更善于原谅和控制大脑。
能应付较轻的焦虑情绪。在他人认同的基础上建立自尊。缺乏坚定的自我意识，人际关系差。
低情商:自我意识差,没有自信,无确定的目标,也不打算付诸实践,严重依赖他人,说话和做事时从不考虑别人的感受,经常大发脾气,处理人际关系能力差,应对焦虑能力差,生活无序,爱抱怨。总是喜欢为自己的失败找借口，推卸责任，工作怕困难，胆小。
心理承受力差，受不了一点打击，经常流泪，对生活感到悲观和绝望。不知大家发现没有,这些问题正好与咱们后8090身上的缺点出奇吻合,咱们白总敏锐地发现了我们这些小青年身上存在的问题,才有了我们今天在这里一起**学习情商。
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天是我的生日，我很高兴能够和大家一起度过这个美好...
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