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打架检讨书公司（锦集十七篇）
在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，需要写检讨书来好好地检讨，写检讨书是为了能够不断提醒自己。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的公司打架检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
敬爱的领导，亲爱的同事们：
你们好！
今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。周三中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的'表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动！！！我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！
在此
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
在此，我深感懊悔和愧疚，因为我犯下了一个极其严重的错误——在公司内部参与了打架事件。我深知，这样的行为不仅违背了公司的规章制度，更是对同事关系、...
查看详情>>公司同事打架检讨书通用5篇
尊敬的公司领导：
您好！
怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情！
关于x月x日我在公司与同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开始与吴同事谩骂起来。
针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。
领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的道歉。
我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。
深深抱歉，希望原谅！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
对不起我因为一时的糊涂竟然真的做出了这种错误的决定，我现在想象都十分内疚和后悔。但事情也都已经发生了又能怎么样呢，我只能保证以后我一定会守好本分，做好自己分内的事。说起来我做公司的员工，做出了这种行为是对公司也是对自己和同事的不负责任，作为同一个公司的同事不管发生什么样的事情，我也不应该采取这种不理智的手段进行解决的。还好这次同事并没有受伤，如果真出现了什么问题的话，我恐怕这辈子也就都玩了。而我的这种行为更是对公司的声誉造成了严重的损毁，我为此感到抱歉，因为自己的事情反而把公司也拖下来了。
虽然说这些会让人觉得我在狡辩，但我还是想要把事情的经过说出来，让大家知道到底是一个什么原因，能让我们同事之间发生这样的问题。其实这件事情也并不严重，但可能是当时我们的心情都不太舒服所以发生了这次的错误。当时我们开完会出来，但是大家都不太高兴，因为开会的时候我们都被领导骂了，说我们这次的方案太垃圾了，并且对我们进行了批评，都是年轻人，被人指着骂说开心那肯定是假的，所以大家心情也都不好。等到我们回到自己位置上的时候，大家开始了讨论下一套方案，但是说着说着又聊起了这次的方案，于是又从方案说道了是谁提议的这个方案，并且开始了内部批斗大会。而我看大家都开始说别人，开始互相甩锅我就有些不开心了，但毕竟都是同事我就一直忍着，一直没有说话。等了几分钟我以为会停止的，结果他们越说越激动，我本来也很气，直接站起来就拍了一下桌子让他们都别吵了。但是显然大家也都有些冲动了，而我左边的那个同事看这个情况也是直接对着我批评了起来，而这个同事就是我们一起犯下的这个错误。当时我...
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