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单位用工劳务合同(锦集10篇)
随着人们法律意识的建立，越来越多的场景和场合需要用到合同，它可以保护民事法律关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的正规的劳务用工合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
地址：
乙方(劳动者)姓名：
身份证号：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限
一、本合同期限为三年，自20xx年3月15日起至20xx年3月15日止。
二、以出勤天数为劳务报酬的依据，实行月工资制度。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事建筑工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。实行现金支付，每月不低于人民币3000元。
第四条社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加工伤社会保险，由甲方缴纳工伤社会保险费。其他福利待遇暂定。
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和**市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工程完工劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和**市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日：
甲方：
乙方：
为了确保工程施工的顺利进行，加快施工进度，确保工程质量，本着自愿互利的原则，依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方协商，签订本工程单项工程施工劳务分包协议，以兹共同遵守。
第一条：工程项目
1、工程名称：
2、工程范围：
3、工作内容：
第二条：劳务分包方式
1、本工程实行单价承包，按单体计量。(见附件1)
(含人工费、辅...
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用工单位劳务合同通用
越来越多人认识到纸质证明的重要性，合同促进合作的结果完美化，一份优秀的合同要怎么写？小编今天为大家推荐的是一篇优秀的“用工单位劳务合同”文章阅读，本文的目的在于为您的工作和生活提供更多的思路和方法！
施工单位劳务用工合同模板
随着经济的不断发展和人工成本的不断上升，越来越多的施工单位开始采用劳务用工的方式来补充自有员工的不足，同时降低用工成本。因此，施工单位劳务用工合同的签订尤为重要。本文将对施工单位劳务用工合同模板进行详细介绍，并分析其主要内容。
第一部分：合同基本信息
施工单位劳务用工合同的第一部分是合同的基本信息。包括合同编号、合同名称、合同签订日期、双方当事人的名称、地址、联系人、联系方式等。这些基本信息的填写需要准确无误，确保合同的合法有效性。
第二部分：工作内容和工作地点
施工单位劳务用工合同的第二部分是工作内容和工作地点，也是合同的核心内容。工作内容和工作地点是合同中最关键的信息，需要详细具体的描述。在工作内容方面，应该列举具体的工作内容，包括任务、目标、时间等。在工作地点方面，应该详细说明工作地点所在的具体地址，以及工作安排的具体安排和时间。
第三部分：工作期限和工作时间
施工单位劳务用工合同的第三部分是工作期限和工作时间。工作期限是指合同的工作时间，即开始和结束时间，而工作时间是指每天的具体工作时间，例如每天的工作时间是8小时。这些信息需要详细描述，以确保合同中的工作时间和工作期限明确无误。
第四部分：工资待遇和奖金福利
施工单位劳务用工合同的第四部分是工资待遇和奖金福利。工资待遇是劳务合同中最关键的内容，也是双方最关心的内容。在合同中需要详细列举工资发放的方式和标准，包括月薪、社保、公积金、年终奖等。此外，还需要详细说明加班工资、技能补贴、交通补贴等其他工资及奖金福利，以确保工人们的权益不受损失。
第五部分：劳动保障
施工单位劳务用工合同的第五部分是劳动保障，包括工伤保险、意外保险、医疗保险等。这些保险需要详细说明，以确保员工们在工作过程中的所有权益得到完整保障，同时也为施工单位提供了有效的保障。
第六部分：法律责任和违约金
施工单位劳务用工合同的第六部分是法律责任和违约金。合同中需要明确规定在合同执行过程中，如果任何一方违约，都将需要支付违约金。同时，还需要在合同中详细列举法律责任条款，以确保双方的权益得到有效保障。
第七部分：合同签署和生效
施工单位劳务用工合同的最后一部分是合同签署和生效。在此部分中，合同中的签署日期、签署后生效的时间、合同双方的签名、印章等内容需要详细说明，确保合同的有效性和执行。
总结
以上是施工单位劳务用工合同模板中的主要内容。在签署合同时，双方必须审慎核实，并确保合同内容的准确性和合法性。合同的签署是确保双方权益得到保障和合同执行得到顺利完成的前提和基础。只有双方共同遵循合同条款并诚实守信地履行合同义务，才能推动施工工程的...
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