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统计半年工作总结

更新时间:2025-02-09
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统计工作总结及下半年工作计划8篇

统计工作总结及下半年工作计划

时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,想必我们需要写好工作总结了。那么要如何写呢?下面是小编为大家整理的统计工作总结报告范文范文(通用8篇),希望能够帮助到大家。

统计工作总结及下半年工作计划 篇1

20xx 年上半年由于生产工厂10万吨设备刚刚投产,生产工作在紧张和探索中度过,这半年我作为生产统计也是在摸索中不断的总结努力提高自己的工作能力,工作在工厂领导和全体同事的支持下,围绕服务车间生产展开,现将工作作如下汇报:

一、上半年主要工作完成情况

1、车间生产:

主要负责统计上报车间各班组日产量、月产量,盘点每月半成品、在制品;20xx年1—6月份生产总量27776吨,完成计划产量的6387%。欠产主要原因是20xx年12月底刚搬入新工厂,20xx年1—2月份一直处于设备调试和设备改造阶段,再一方面员工不稳定,缺少熟练工人,一月份生产了82971吨,2月份生产25279吨,设备根本没达产,5月份设备基本达产,月产量7400吨,而6月份滴灌肥生产期又因原料供应不足也没达产,所以上半年生产产量没达到目标产量。

监督生产车间严格按照生产工艺使用原材料,严密监督投入产出比,以确保产品符合质量要求,将生产消耗控制在合理的范围内。发现问题及时和数控员沟通查找原因,及时纠正,避免物料损耗节约成本。

2、后勤保障:

后勤保障的工作多而杂,主要有以下几方面:

1)制作劳保用品领用表,做好各种办公用品、办公用具的领用和发放及各种物品的管理台帐工作。严格控制办公用品的支出,降低办公

费用的开支。

2)拟写车间行政文件,做好生产记录、行政文件资料的传递与保管工作,保证文件按正确的处理程序进行流转,档案要按照管理要求及时、准确归档,防止资料遗失。

3、员工计件工资的核算:

每个月的月末是最忙碌的日子,既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算,也要将下月的原材料辅材需求计划做好,保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情况下,我也严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,始终把工作做到前面。积极配合各部门、各班组,履行自己的职责。

(二)工作中存在的不足与反省

这半年的工作中也存在许多不足之处,主要体现在以下几方面:

1、生产车间相关文件、车间行政文件、生产记录文件等分类存放,但是分类不详细。

2、去车间的次数较少,对公司的产品结构、工艺流程了解不够透彻。

二、下半年工作计划

下半年我的工作将以巩固成果,吸取教训,进一步明确统计员的工作职责为中心。牢固树立服务思想,为车间员工服务好。做好领导临时交办的事宜。针对以前存在的不足之处,下半年除完成每个月的各项工作任务外,我将多去车间了解公司产品结构、工艺流程、操作规程、各班组各岗位的人员配置情况。

三、对本岗位的认识

统计员的工作知识面广,需要有财务、行政、人力、等方面的知...

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关于统计员工的上半年工作总结汇集

关于统计员工的上半年工作总结

通过总结过去的经验和教训,可以更加明确地确定个人的目标和方向,找到适合自己发展的方向,并制定出相应的计划和规划。下面是小编收集整理的统计上半年工作总结(精选9篇),希望能够帮助到大家。

关于统计员工的上半年工作总结 篇1

20xx年版书乡统计工作在乡党委、政府的正确领导下及县统计局的业务指导下,本着以积极主动、认真负责的工作态度做好工作。首先在思想上认识统计工作的重要性、责任性,在经济社会发展上搞好统计,不断推进统计工作向更高层次迈进;其次在工作力度上以谋划工作机制,加强统计工作的进展,提高工作效率。特别是抓好基层统计员的统计工作,以认清职责、明确任务、提高工作效率;然后在业务技术上搞好经济产业的统计测算。经济产业发展的价值计量、增长率的提高,均做到数出有据的统计准则。现就上半年统计工作小结如下:

一、统计工作情况:

(一)重点抓统计基础工作、力求质量提高

根据县统计局农业调查工作方案的.要求,结合我乡实际,在整个农业统计调查过程中,我乡30户农调户的农业生产统计均按照《农业统计调查报表制度》的要求,建立台帐报送制度;固定资产投资报表,严格按照县统计局七项要求上报。紧紧围绕统计工作的要求,以有序的工作机制,抓住工作中的重点、难点。在理清工作思路的基础上,侧重于工作中的三抓:抓统计基础、抓统计调查、抓统计测算,促使统计工作有条不紊地开展。

抓统计基础,是搞好统计工作的重点。也体现了统计业务技术得到有序进行,更是为数据质量提供正确依据。就工作要求,力求抓好基层统计员的业务技术,进一步强化工作基础。

(二)认真做好各专业报表报送工作,及时提供信息返馈统计工作报表多,任务重。

专业报表主要有工业生产报表、农业生产情况报表、固定资产投资情况报表、住户抽样调查报表、劳动情况报表、贫困监测等,及时准确地做好各专业的报表填报工作,不迟报、不漏报、不虚报、不瞒报,并做好工业报表、劳动情况报表、科技报表、能源报表、餐饮业报表的网上直报工作,根据各专业要求撰写统计信息、分析。努力完成各项年度目标考核任务。

二、下半年的工作打算

通过半年来的工作总结,对下半年的工作要求,有一个新的认识和提高。在工作效率上和职能管理上有一个新的打算,促使下半年的工作做得更好。

首先保持年度工作机制要求,继续发挥半年来的工作优势,推进下半年运行工作机制的效率优势;其次加强三项工作:

一是加强经济社会发展调查,供领导参考;

二是加强业务技术辅导,提高基层统计员的业务水平和工作效率。特别是抓住工作中的重点、难点。所谓重点,是提高工作效率深化产业调查,确保数据质量,搞好经济分析;另外,搞好个别基层统计员因兼职多、任务重、业务生疏,有统计烦的思想倾向。

三是积极做好统计重点调查工作,保证完成县下达我乡的固定资产投资和工业增加值任务。

关于统计员工的上半年工作总结 篇2

一、严于律已,不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、...

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个人统计上半年工作总结八篇

个人统计上半年工作总结

通过总结过去的经验和教训,可以更加明确地确定个人的目标和方向,找到适合自己发展的方向,并制定出相应的计划和规划。下面是小编收集整理的统计上半年工作总结(精选8篇),希望能够帮助到大家。

个人统计上半年工作总结 篇1

自从事统计工作以来在公司领导班子的关怀下,在全体同事的帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。本人严格要求自己,遵守公司规章制度,维护公司利益,爱岗敬业,尽自己的全力履行好统计员工作职责,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,并认真完成领导交给的各项工作任务。现对我20xx年的工作做一个简单的总结如下,不妥之处,

敬请领导们批评纠正:

一、工作回顾

1、统计报表业务工作:按各部门的要求

①每月收集管网部和客服部的各种原始数据及资料进行整理汇总成每月的客户服务承诺月报表并发送给总公司有关部门;

②每月录入当月有效供水量分类统计表、应收排水费分类统计表及应收垃圾费分类统计表并核对各类用水数据;

③每月核对上月售水量收费分类统计表、实收排水费分类统计表及实收垃圾费分类统计表;

④负责原始记录的收集和整理汇总,抓好原始记录管理工作;妥善保管各类统计报表,注意保密,防止损毁丢失。严格按集团公司“统计报表一览表”的要求,按时填报报表,不虚报、瞒报、伪造、篡改资料;

⑤完成分公司领导及部长交办的其它临时性工作,并及时汇报结果。

2、统计业务分析工作:每月按总公司的要求,月底进行各项统计调查,

根据分公司的售水计划完成情况对当月、当季度及半年的生产经营情况进行经营统计分析,力求简明扼要,并要与计划数、上期数和去年同期数进行可比分析,并对特殊情况加以说明;(统计分析能做到准确、及时无出现明显的分析错误。)

3、根据分公司的具体情况并配合部长对本年度及20xx年的经营售水收入预算进行多次反复详细的测算;

4、部门考勤业务工作:每月按集团公司及分公司的考勤管理制度认真、及时如实反映本部员工出勤情况,无弄虚作假出现;每月填写本部门的《考勤表》,并于每月5日前将《考勤汇总表》交本部门部长审核签名后并上报办公室。

二、存在的问题和不足

在顺利地完成了自己的本职工作的同时也发现许多不足之处,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。

以后要多熟练掌握相关工作上的专业知识和参加业务培训学习。努力提高工作效率把工作做得更精细。

三、工作感想

我时常在想因为这份工作,我有了养家糊口的经济实力;因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。在工作中寻找快乐,达到忘我的程度,工作的满足感就会出现。快乐是因为你做了快乐的工作,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。

以上是本人20xx年全年的工作总结,如有不妥之处,请...

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最新统计工作总结及下半年工作计划范文8篇

统计工作总结及下半年工作计划

时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,想必我们需要写好工作总结了。那么要如何写呢?下面是小编为大家整理的统计工作总结报告范文范文(通用8篇),希望能够帮助到大家。

统计工作总结及下半年工作计划 篇1

半年来,在本人负责的xx分厂财务工作中,我本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时能做到实事求是、细心审核,加强监督,严格执行财务纪律,按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务,本人不计较个人得失,经常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

一、上半年度工作要项

1、在财务部长的领导下,进行具体会计核算,保证账账相符、账实相符、账表相符,确保帐务处理正确合理;

2、及时开具货物销售发票、农产品收购发票及时购买各类发票;

3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送;

4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作;

5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发事件。

二、主要贡献

1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最平常最繁重的工作,半年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。满足了各部门对我部的财务要求。本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时。1—5月处理会计凭证805张,并能准确无误地出具各类内外财务报表。

2、加强与上级领导以及同事的交流,虚心接受大家的指导,努力提高业务能力。并且充分融入到工作团队中,配合大家完成各个工作任务,使我们的团队为公司做出应有的贡献。

三、存在的不足

然而,在一些事物上对细节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通,使工作不能顺利的进行。让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,唯有在以后的工作中调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,从而使自身价值得以升华。

1、财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记账、事后算账,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

2、会计工作中仍有许多待改进之处。如:《差旅费报销制度》基本以集团制度为依据,但在实际工作中还存在许多不足之处,实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。

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统计人员上半年工作总结实用9篇

统计人员上半年工作总结

统计人员上半年工作总结 篇1

转眼间,半年的大班时光又将画上一个完整的句号,回想起和老师们,孩子们,走过的这段美好的时光里面不乏有很多欢笑,也有苦恼,但很庆幸有的更多的也是进步。还有感谢,感谢,在我遇到困难的时候,让我感受到不止是我一个人在工作的班级的两位老师。

首先,在教育教学方面:

我先进行一下自我总结,在今年的教学中,我觉得我比往年自己有了明显的进步,在上课之前,能够充分准备孩子们喜欢的与教学有关的教具,拉近和孩子们互动的距离,还记得,前几天我上的一节音乐活动课《笨老狼》,因为我只是准备了一个简单的笨老狼的头饰当我戴上它在教室里和小朋友互动时,孩子们欢呼着,雀跃著,大声的叫着我“笨老狼”时,我才真正的感受到教具的意义,幼儿园中的任何一个小小的道具意义将更加大。其次,随着大的主题活动的开展,我们相对应在班级里也随着主题开展了一系列有意义的活动,相对应的开展了许多的教育,例如:在三八妇女节来临时,我们和班级的孩子们开展丰富多彩的活动,利用多种形式制作了小花,贺卡等送给妈妈们,并在下午离园的时候,开展了小小的献歌活动,收到效果特别好。植树节,我们抓住教育契机,和家长幼儿互动,收集了大量的材料并请幼儿回家制作了保护树木的小海报,我们在区域中也渗透了,我们收集了大量废旧的包装纸,塑料盒,蛋糕牌等,并用这些废旧材料教孩子们制作了非常精美的艺术品,这样,通过这个小活动,孩子们不仅懂得了环保,还知道了节约用纸。真可谓是一举多得。

其次,在保育方面:

我仍然依旧坚持做好卫生消毒工作,严格按照幼儿园的规章制度,进行日常消毒工作,用心把每件事情做细做好。其次在传染病的多发季节,严格做好晨检,把一切传染病的几率降到最低端。生活中多问问孩子,观察孩子都有无异常,好尽快的告知家长。

主题墙面创设,是无声的墙面教育,在其中渗透了很多的教育契机,早以前。我没有这么领悟,就想了,不就是墙面吗?贴上点东西,只要漂亮一点,画面不要太乱,就可以看了。但是,今年的我突然间有了一点领悟,也许是因为上年墙面分数的打击,我恍然间去看幼儿园的墙面,是啊,有多少墙面,是给孩子们做的,有多少教育价值,有多少又是摆设,现在,土地面积这样紧缺,我们也不能白白的让这个墙面就浪费了,所以,今年在制作墙式时,我首先去解读这个墙的中心思想,然后再去找找它的中心点然后蹲下来,用孩子的眼光去解读,去粘贴,孩子们看到了很喜欢自己的画能够装饰情面环境,因为我就是他们的美化师。

在博客学习中,承认自己有时后很偷懒,还没有把它当成自己工作中的一部分,想着的时候,对它很关心,想不到的时候,又丢在一边不理它了。通过这件事情,我深刻悟出:我这个人做事情有始无终,不坚持,要改正。

家长工作:

家长工作一直是我的薄弱环节,因为我总是学不会跟不同的`家长如何进行沟通,所以在工作中,也存在着弊端,例如:前段时间,我们班的一位家长,就发短信给牟老师说我态度对她不...

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统计人员上半年工作总结精选

统计人员上半年工作总结

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编帮大家整理的统计工作半年总结,希望能够帮助到大家。

统计人员上半年工作总结 篇1

上半年,我县的农业统计工作在局领导的大力支持下和上级业务部门的指导下,进一步强化了自身的业务建设,圆满地完成了各项工作任务。

1、按时、按质、按量地完成了20xx年的农业年报和20xx年上半年的季节报表,从没出现迟报现象。

2、加强了基础工作。我局加强了对乡镇基础工作的检查,要求各乡镇建立健全农业统计台帐。

3、建立、健全农业统计台帐制度。我局的农业统计台帐从1949年到20xx年,从没漏掉1个年份,做到了帐表一致,从而保证了我县农业统计数据的延续性和可靠性。

4、加大了统计执法力度,对各乡镇农业统计工作季报报表情况进行书面通报。

5、认真完成了农业普查的各项工作。

存在的问题和困难

1、乡镇统计力量根本难适应统计工作的高要求。各乡镇没有一个专职的统计员,大多的事情使乡镇统计员对统计工作疲于应付,马虎了事。

2、农业统计执法无法进行,对乡镇统计违法现象只能是通报批评,最多是借助监察部门进行处分。

3、统计分析的深度和广度不够,分析质量有待提高。

4、深入基层不够,不能完全掌握农村新的经济形势。

下半年工作打算

1、认真完成下半年各种农业统计报表。

2、加强农村统计基础工作建设和统计人员的业务培训,提高农业统计人员的业务素质。

3、深入基层,提高农业统计数据的质量。

4、加强自身业务学习,提高统计分析能力。

20xx年兴寿统计所农业统计年报工作,在统计局、队的.正确领导下,在局专业科室的业务指导下,在全所同志们的团结协作下,圆满完成了上报工作,经上级领导全面验收。

一、加强培训,从源头上抓好统计基层工作

农业农村统计工作面临村统计人员年龄大、文化程度低、人员流动性大等问题,针对上述问题,20xx年报工作我所积极组织村级统计人员参加区统计局农经科组织的年报培训,全镇30名村级统计人员全部到会参加,参训率达到100%。并对会后,统计人员对报表、台帐各指标内容详细讲解、及时答疑,重点强调表间逻辑关系,提高上报报表质量;为村级统计人员发放报表上报具体时间表,并在上报前提前通知村统计,保证报表准时上报。

二、加强审核,保障基层农村统计工作数据质量

农业年报报表存在着表多、指标多、表间逻辑关系多、全部需要人工审核录入等特点,这就要求我在报表上交过程中,严把数据质量,对不合逻辑、变化过大的数据,及时查找原因,做好数据评估工作,把问题消灭在基层,保障上报数据质量;加强农业台帐审核工作,结合年报报表数据,对统计台帐进行核对、检查,夯实农村统计基础工作。

三、加强沟通,及时衡量农业统计各项数据

年报数据上报前,及时向镇畜牧站、...

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最新关于统计员工的上半年工作总结9篇

关于统计员工的上半年工作总结

时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的统计半年度工作总结,欢迎大家分享。

关于统计员工的上半年工作总结 篇1

一、工程概况:

本工程位于xx市xx区xx三号路东侧、与西侧的xx二期别墅区隔路相邻。本工程共有27栋联体别墅和1栋管理用房,按施工现场情况及施工机械的布设为三个施工区:1区(1栋、2栋、3栋、5栋、6栋、7栋、8栋、9栋、10栋、11栋、12栋、管理用房);2区(15栋、16栋、17栋、18栋、19栋、20栋、21栋、22栋);3区(23栋、25栋、26栋、27栋、28栋、29栋、30栋、31栋)。总建筑面积38695.6㎡。建筑层数:2—3层。

本工程合同约定开工时间为20xx年xx月xx日,总工期约xx日历天(从基础施工开始计起),竣工日期20xx年12月5日。

二、20xx上半年工作回顾。

(一)工程施工情况:

我项目经过上半年的努力,我项目xx栋别墅于xx月xx日主体结构全部封顶,已全面进入装修阶段,并能按照项目管理策划的节点进度xx月xx号前完成砌体工程、xx月xx号前完成抹灰工程进行施工。

(二)工程质量、安全文明生产、现场进度、成本控制与收款。

1、工程质量:

在政府相关主管部门、业主、监理及公司的严格监督、管理下,我项目部结合工程的难点,突出重点狠抓现场的施工质量,于每个星期天下午组织项目部现场管理人员及班组管理人员对项目作一个总体质量检查,检查过程中发现的问题,现场安排到班组整改,并落实具体整改人员及整改时间以书面通知下发至班组,对未按要求整改的,坚决进行处罚纠正,形成一个完整的质量检查制度。

我项目的施工难点在于施工楼栋多、工作面广而散,别墅造型复杂、临边洞口多、高低斜屋面与墙体交接位置多。20xx年xx月份在质量检查过程中发现了大量的斜屋面与墙体交接处渗水的问题。经过仔细的检查与分析,其主要原因在于设计的不合理,在发现原因后我项目部立即通知甲方、监理和设计,针对现场情况并提出了解决方案。并在接下来的一个月时间加大整改力度。对未施工的屋面做了设计上的变更,预防了后面的屋面施工中再次发生同样的情况。

砌筑、抹灰从20xx年xx月开始,对每批进场的作业人员我们都组织砌筑、抹灰技术交底,中间特别强调了业主对砌筑质量的特别要求。但前期砌筑阶段,砌筑质量仍然不令人满意,存在各种质量缺陷,主要原因在于工人对砌筑质量不够重视,针对这个原因,我项目重新组织对工人的技术交底,加大检查及管理力度对不合格的砌体严格拆除,经过一段时间的整顿,砌筑的质量也得到了很大的提高。目前施工中还是存在一些工程上的质量通病,总体而言质量方面符合项目管理质量目标:无质量事故,达到国家验收标准,满足合同约定要求。

2、安全文明生产:...

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个人统计上半年工作总结

个人统计上半年工作总结

时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的统计半年度工作总结,欢迎大家分享。

个人统计上半年工作总结 篇1

一、本半年工作总结

xx年上半年一眨眼即将过去,在这将近半年的时间中我通过自身不断努力的工作,也有了一点小小收获,临近年半,我感觉很有必要对自己的工作做一下自我总结了。其主要目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

我是今年十月份到公司工作的,同时开始组建销售部,进入公司之后我通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对预付费储值卡市场有了一个深入的认识和了解。可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,逐渐取得客户的信任。所以经过努力,也取得了几个成功的客户资源,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

虽然之前一直在从事销售的相关工作,有一定的销售知识与经验,但比较优秀的成功的销售管理人才,还是有一定距离的。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响销售部的销售业绩。

二、部门工作总结

在将近三个月的时间中,经过销售部全体员工共同的努力,讨论制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,公司宣传资料《至客户的一封信》,为各媒体广告出谋划策,提出“万事无忧德行天下”的核心语句,使我们公司的产品知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计整理黄页资料五千余条,寄出公司宣传资料三千余封,不畏严寒,在税务大厅,高新区各个写楼进行陌生拜访,为即将到来的疯狂销售旺季打好了基础做好了准备。团队建设方面,制定了详细的销售人员考核标准,与销售部运行制度,工作流程,团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

从销售部门销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在

1)销售工作最基本的客户访问量太少。销售部是今年十月中旬开始工作的,在开始工作到现在有记载的客户访问记录有210个,加上没有记录的概括为230个,一个月的时间,总体计算五个销售人员一天拜访的客户量2个。从上面的数上看我们基本的访问客户工作没有做好。

2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在...

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2024统计工作总结及下半年工作计划

统计工作总结及下半年工作计划

时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的统计半年度工作总结,欢迎大家分享。

统计工作总结及下半年工作计划 篇1

从事统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。一年中工作总结如下:

统计这份工作要求我。首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。

二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的'态度对待工作。

三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。

四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限。

五是保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作,能同时做两份工作,对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。

从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整洁。新的一年又已来到。工作还在继续,但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。

一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不...

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关于统计员工的上半年工作总结收藏

关于统计员工的上半年工作总结

时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的统计半年度工作总结,欢迎大家分享。

关于统计员工的上半年工作总结 篇1

一、上半年培训总体开展情况

1.培训开展次数

根据20**年公司年度培训计划,计划开展151次培训,截止5月底,年度培训计划已完成148次培训,培训计划完成率98.01%,计划外另行增加培训3次。公司每月平均开展30次培训。其中,矿山分厂平均每月开展4次培训,制造分厂平均每月4次培训,水泥分厂平均每月4次培训,其他各职能部门平均每月18次培训。

2.培训考核情况

办公室每月对各部门培训开展情况进行检查并下发检查通报对部门分管领导和培训管理人员进行奖励和考核,截止至5月底,考核28人次,奖励17人次。

3.培训费支付情况

按照《员工培训管理暂行规定》的规定,培训费共支付培训费用12350元,占上半年培训计划费用15100元的81.79%。

二、20**年培训中存在的主要问题

1.部门个别培训分管领导对部门培训工作重视程度不够,部门培训工作未落实到位;

2.部门培训管理员,未能有效监督部门培训工作的开展,对本部门的培训开展情况了解程度不够;

3.少数授课人的培训材料准备不充分,培训流于形式,直接影响培训效果;

4.少数培训责任人的培训材料未按要求进行整理。

5.少数培训责任人上交到办公室的培训档案材料不完整。

三、下半年年培训管理建议

根据上半年年每月办公室对各部门培训检查情况,对下半年年培训管理建议如下:

1、培训内容方面,尽量立足员工岗位应知应会需要,贴切生产实际,提高培训内容的实用性,切忌培训内容空洞化。

2、培训数量和质量方面,在保证质量的同时增加员工的培训次数,切实增强培训效果,生产部门每个工段每月原则上开展1次培训,职能每个部门根据实际情况开展2-3次培训。

3、加大对各部门培训检查力度,深入部门、现场,重点加强培训考核验证工作,杜绝培训工作随意性和形式化。

4、有针对性的开展新进员工培训,帮助其尽快融入企。督促各部门需持续加强对新进员工的关注力度,结合新进员工的岗位特征和思想波动情况,每月定期的开展一些有针对性的培训,让新进员工熟悉自己的岗位说明书、工作职责、上岗标准、操作规程,帮助其尽快融入企业,建立对企业长远的归属感,与企业共同成长与发展,降低新进员工的流失率。

5、授课人应提前做好培训准备工作。各部门培训管理员督促授课人培训前应认真审核培训内容和培训材料,选择针对性较强的培训材料,培训内容涉及相关文件、制度需认真吸收、转化,同时多结合公司生产中的案例,多做分析,多做讲解。办公室将继续加大检查力度,对培训材料准备不充分,单纯为完成培训任务或为应付月底检查而开展培训的责任人给予考核。同时选择现场操作、ppt幻灯片授课...

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