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麦当劳实习月总结（汇总8篇）
我是英语翻译专业的学生，学了将近两年的翻译，确实也学到不少东西，可谓是受益匪浅！翻译是一门综合能力要求比较高的学科，它囊括了全方位的知识和中西文化之间的差异，对你的知识面和文化素养的要求都很高。要有渊博的知识和见闻才可以称得上能与翻译挑战，所以努力学习各方面知识才会更好的驾驭它，要想腾云驾雾就得打好基本功！翻译是语言交流与沟通的桥梁和纽带，是跨文化跨世纪跨时空的智慧之门，它不仅是文化，而且是文明，更是智慧！
在这几个学期的翻译课上，自己学有所获，湖北传福翻译公司让我有机会将自己所学的理论知识和翻译实践结合起来。在学校时，翻译只是我的一门课程，而现如今它已经是我的职业了。我一定要抓住这个机遇好好进行实践，做到活学活用，我应该一如既往地，甚至应该更加热爱这份工作。只有以饱满的热情对待它，才有可能在专业上不断进步。
以前的我总以为翻译课是很容易的，只要积累了足够的单词，要翻译是件很容易的事情。可是当我们站在讲台上的时候，才发现我们真的想得太过肤浅了。一句简简单单的话语，可是当我们要表达的时候，却变得错误百出，面目全非。终于明白：原来站在讲台上也需要勇气啊和翻译基础，翻译并不是将别人的东西简简单单的传达出来，他需要的是你将别人的东西忠实于原文，不仅是将别人的东西简简单单的发出来。更多的是讲究得体，准确，自己不能将别人没有的东西创造出来，一定要尽可能满足人家原文的风采，保持那份原汁原味。
说到技能，翻译是一项专业性很强的.工作。笔译是锻炼一个人语言功底很好的方法，同时也是做好口译的重要基础。从口译的角度说，如果语言文字有了比较坚实的基础，接下来我认为表达和思维就至关重要。
练表达，一个好的方法就是视译。同事给了我一些材料，这些都是非常有针对性的材料，因此可以使得练习变得很有效率。在拿到材料以后应该调整好状态，想象自己就在翻译的现场，给自己造成一定的压力。看到材料中的中文后，争取在最短的时间内用最流利的语言表达出来。如果有哪些词或句说得不通顺或者结构不好，就可以记在笔记本上，之后可以向他人请教或者自己进行查找。通过反复的训练，在表达方面便有可能取得较为明显的进步。
练思维，在英译中时，听力是基础，首先作为译员，自己必须明白对方所要表达的内容。有了这个前提，接下来便是思考如何用精练的句子传达出来，这对思维有着很高的要求。单单只是听懂是远远不够的，因为口译译员是一座沟通的桥梁，所以译员的表达应该是工整的，让受众能够非常顺畅地理解对方的意思甚至是精髓。所以中文的功底在这时就显得至关重要。语言是不同的，但又是相通的。因此，两种语言不应该有所偏颇。
但是不论是表达抑或是思维，翻译最需要的勤学苦练，在不断的学习中不断地提高。在我看来，这是成为一名好翻译，一名不会落伍的翻译的最重要的前提。在翻译处这几个月以来，我的另一个很深的体会便是处里的同事时时刻刻都在学习新的知识，新的...
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根据学校的要求在大三的校外实习期间，我来到了龙岗天虹麦当劳，在其中我学到了许多知识。报告内容如下：
麦当劳公司旗下最知名的麦当劳品牌拥有超过32000家快餐厅，分布在全球121个国家和地区。在世界各地的麦当劳按照当地人的口味对餐点进行适当的调整。另外，麦当劳公司现在还掌控着其他一些餐饮品牌，例如午后浓香咖啡（aroma cafe）、boston market、chipotle墨西哥大玉米饼快餐店、donatos pizza和pret a manger。麦当劳公司20xx年的总收入达到148.7亿美元，净利润为16.4亿美元。大多数麦当劳快餐厅都提供柜台式和得来速式（drive-through的英译，即指不下车便可以购买餐点的一种快餐服务。顾客可以驾车在门口点菜，然后绕过餐厅，在出口处取餐）两种服务方式，同时提供室内就餐，有时也提供室外座位。
得来速餐厅通常拥有几个独立的站点：停车点、结账点和取货点，而一般而言后两个站点会并在一起。
目前，麦当劳在全球快餐连锁领域是冠军。迄今为止，麦当劳在中国共拥有1000余家餐厅，20xx年餐厅数量预计达到20xx家。
麦当劳的黄金准则是“顾客至上，顾客永远第一”。提供服务的最高标准是质量（quality）、服务（service）、清洁（cleanliness）和价值（value），即qsc&v原则。这是最能体现麦当劳特色的重要原则。quality是指麦当劳为保障食品品质制定了极其严格的标准。例如， 牛肉食品要经过40多项品质检查；食品制作后超过一定期限（汉堡包的时限是20-30分钟、炸薯条是7分钟），便丢弃不卖；规定肉饼必须由83%的肩肉与17%的上选五花肉混制等等。严格的标准使顾客在任何时间、任何地点所品尝的麦当劳食品都是同一品质的。service是指按照细心、关心和爱心的原则，提供热情、周到、快捷的服务。cleanliness是指麦当劳制定了必须严格遵守的清洁工作标准。value代表价值，是后来添加上的准则（原来只有q、s、c），加上v是为了进一步传达麦当劳的“向顾客提供更有价值的高品质”的理念。也可以说，qsc&v原则不仅体现了麦当劳的经营理念，而且因为这些原则有详细严格的量化标准，使其成为所有麦当劳餐厅从业人员的行为规范。这是麦当劳规范化管理的重要内容。
11月的某一天，作为一名大学生的我踏出了人生的新一步，那就是去麦当劳实习，这次的实习让我受益匪浅。
通过20xx年11月在麦当劳的实习，让我明白了实习对于当代大学生来说是很重要的，实习能引导大学生更好的走向社会，培养工作能力和完善思想道德。我所实习的麦当劳属于世界五百强企业，属于全球企业，拥有一万多家餐厅，为人们的餐饮提供了方便快捷，麦当劳的发展在全球都提供了很多的就业岗位和发展平台。
作为大学生，我为自己能在麦当劳实习而感到骄傲，因...
查看详情>>麦当劳实习月总结推荐四篇
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麦当劳实习月总结
这一个月的实习在麦当劳对我来说是非常宝贵的经历。作为大学生，在这里，我不仅学到了很多专业知识，也体验到了真正的工作环境和工作压力。以下是我对实习期间的经历和所学所得的详细总结。
我要感谢麦当劳给予我这次实习机会。刚到麦当劳的第一天，我便被人事部门的工作人员热情地接待了，他们为我介绍了麦当劳的组织结构和实习期间的各项安排。在接下来的日子里，我得到了来自不同部门的指导员，他们为我提供了全方位的帮助和指导。通过与他们的交流，我深刻了解了麦当劳的运作方式和管理模式。
在实习期间，我主要负责在餐厅的前台工作。开始的几天，我主要负责收银和点单，这对于一个刚接触餐饮行业的学生来说是个不小的挑战。但是，在导师的耐心指导下，我逐渐掌握了收银系统的使用和如何处理顾客的点单需求。通过不断地实践，我的工作效率也得到了很大的提高。
在与顾客的互动中，我也收获了很多。有一次，有位顾客向我投诉她的食物没有按照要求制作。我立即向我的导师寻求帮助，并确保顾客得到了满意的解决方案。通过这样的交流，我学会了如何平衡顾客需求和公司的政策，保证顾客的满意度。
我也参与了麦当劳的员工培训课程。麦当劳非常重视员工的培训和发展，他们为实习生提供了丰富多样的培训课程。我参加了厨房操作、卫生和安全等方面的课程，这些课程不仅让我学到了更多的专业知识，也增强了我的操作技巧和团队合作能力。我特别喜欢厨房操作的课程，通过实际操作，我学会了如何高效地组织食材和烹饪过程，保证出品的质量和时间。
除了工作技能的提升，我还得到了很多关于人际交往和团队合作方面的经验。在麦当劳，团队合作是非常重要的。每天，我都要与厨师、服务员和其他员工进行密切的协作。通过与他们的交流，我学会了如何有效地沟通和协调不同个体之间的意见和需求。在这个团队中，我感受到了大家共同努力的力量，每个人都为了一个共同的目标而努力工作。
通过这一个月的实习经历，我深刻认识到了麦当劳作为一家全球知名连锁快餐企业的成功之处。他们不仅注重产品的品质和服务的质量，也注重员工的培训和发展。这个经历也让我更加坚定了未来就业的方向和目标。
这个实习期间对我而言是非常宝贵的一次经历。在麦当劳，我不仅学到了很多专业知识和工作技能，也锻炼了自己的沟通能力和团队合作能力。我时刻感受到了团队精神和努力工作的重要性，在未来的工作中，我将会把这些经验和教训应用到实践中，成为一名更出色的员工。我诚挚地感谢麦当劳给予我这次难得的实习机会，我会永远铭记在心。
小编认为，这一个月的实习经历让我受益匪浅。通过这次实习，我不仅学到了很多专...
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