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教师岗位聘任

发布时间:2024-02-06
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教师岗位聘任合同

教师岗位聘任合同

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的教师聘任合同,欢迎大家分享。

教师岗位聘任合同 篇1

甲方(用人单位)名称:

法定代表人:

乙方(受聘人员)姓名:

性别:

出生年月日:

民族:

文化程度:

居民身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

电话:

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

一、聘用合同期限。

(一)本合同合同期从x之日起至任何一方提出终止之日止。

二、工作性质

乙方同意按甲方工作需要,在x岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动报酬

甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的'基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。

四、乙方为退休、内退或停薪留职人员,甲方无法为乙方缴纳社会保险,同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。

五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

六、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

七、解除劳动合同的程序

双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;

2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作。

甲方(盖章):

年 月 日

乙方(签名):

年 月 日

教师岗位聘任合同 篇2

一、教师要坚持学习,履行教师的权利和义务,遵守法律法规和职业道德,做到为人师表。每学期学校组织集体学习二次以上,其余时间教师通过报刊杂志或网络个人自学。

二、教师要坚持业务学习,及时了解教育教学信息,掌握教育规律,主动参加学校组织的.业务学习和校本培训,平时要多看报刊杂志,了解教育新思想,新理论,并使用在自己教育教学过程中,提高教育教学质量。

三、教师要积极参加上级教育部门组织的各种教研活动和教师培训。不按要求参加的除不报销相关费用外,取消评优资格,并按上级要求进行经济处理。

四、每位教师每学期要写出一到两篇联系自己教学实际的、质量好的教育教学论文或经验总结材料。论文按质量予以2050元的奖励。

五、和业务学习教师都要认真做好学习笔记,总结学习情况,包括摘录要点,学习心得体会,学校期中和期末检查学习笔记两次,对达到一定学习要求(3000+3000字以上)的予以40元/次奖励,积极学习的予以表彰和奖励,未达到的取消评优资格。

教师岗位聘任合同 篇3

甲方(聘任方):

法定代表人或委托代表人:

地址:

电话:

乙方(受聘人员):

身份证号码:

性别:

年龄:

地址:

电话:

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、工作合同期限

1、本合同生效日期_______年____...

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最新教师岗位聘任协议精选九篇

教师岗位聘任
教师岗位聘任协议

在这个当下,社会不断创新发展,每个员工都应该了解并知道合同的重要性。签署合同有助于建立友好互助的合作关系,那么在起草合同时,我们有哪些重点需要关注呢?根据您所需的“教师岗位聘任协议”相关信息,以下是一些相关资源,本文将引领您进入一个全新的世界,尽情享受!

教师岗位聘任协议【篇1】

克东县(甲方)聘任同志 (乙方)为 ,课程名称为:。

合同期限:自 年 月 日起,

至 年 月 日止;

其中: 年 月 日起,

至 年 月 日为试用期。

为了使双方在聘任工作中更好地行使自己的权利和履行所承担的义务,特立聘任合同如下:

甲方:1、有聘任和提出解聘的权利。

权、利。

3、有权对乙方履行岗位职责的情况进行考核。监督检查其承担岗位职责的执行情况与教学任务的完成情况。

4、按国家工资政策规定兑现乙方的工资待遇,按时兑现岗位津贴。

5、在下列情况下,有权解聘:

① 发现乙方有违法乱纪行为;

② 经考核,乙方不能认真履行岗位职责,玩忽职守造成不良影响或损失; ③ 经考核,乙方确系无法完成聘期的教学考核等指标;

④ 违反校纪校规且经批评教育无明显改进。

乙方:1、有应聘和提出辞聘的权利;

2、有权享受所聘岗位应有的国家工资待遇和校内岗位津贴;

的义务,并自觉接受甲方在聘期内的考核。

4、有服从学校工作安排的义务。

其他:

1、本聘约在双方签字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;

2、聘期内如遇乙方职务晋升,并按新岗位聘任时,可终止本聘约并重新签约。

解聘。确需辞、解聘时,均应提前30天通知对方,以便安排工作。乙方在聘期内要求提前解除聘约的,根据实际发生的聘期和实际完成的任务结算院内岗位津贴。对实际发生聘期内完成任务较差者,须酌情退还部分已发的校内岗位津贴。

4、在聘期内,乙方达到法定退休年龄时,应按国家政策规定办理退休手续。

5、签约双方出现纠纷,由校方协调解决或由上级主管部门仲裁解决。

6、甲乙双方在此声明并确认:双方均已仔细阅读了本聘约的所有条款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提请乙方注意各条款的规定及含义。

7、聘约中未尽事宜,由双方协商解决。

8、本聘任合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方教务处(盖章):乙方(签章):

年 月 日 年 月 日

受 聘 教 师:

最 高 学 历:

受 聘 岗 位:

聘 任 时 间:自 年 月 日至 年 月 日止

聘 用 单 位:(公章)

教师岗位聘任协议【篇2】

甲方:________________

乙方:________________

根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:

第一条工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条聘期

本中心首次聘期为_________天,即自_________年_________...

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