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测试转正申请书10篇
如果你对“测试转正申请书”感兴趣那么这篇文章一定值得一读，随着知识经济社会的逐步形成，申请书是个人向单位领导提出自身需求的一种形式，怎么才能写出一篇完整的申请书？这篇文章或许能为您提供一些有用的信息！
通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。
一、总结
1、总体来说，20xx年我主要完成了“xx银行系统”、“xx渠道管理平台”、xx的日常测试以及质量控制工作；xx已经稳定上线运行6个多月，xx即将上线。
2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见；c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程；d、进行主要功能的界面测试、功能测试；e、按照测试用例执行测试计划；f、进行需求验证工作3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。
4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。
二、对公司的建议与意见
对公司和部门建设上，我有以下几点建议：
1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。
2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。
3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。
4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。
5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够！节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。
希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。
7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。
三、计划
下一年年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。
具体来说明年年工作计划有：努力提高自...
查看详情>>测试转正申请书精选7篇
随着人民群众的文化进步，申请书的重要性是不言而喻的。书写申请书时一定要注意语言要诚恳，理由要充分，写申请书时我们要注意什么？请把这个链接放入收藏夹以便您查看。
尊敬的领导：
您好！
我于20xx年6月1日进入公司，目前担任工程渠道办理一职，担任卫星数据投递工程办理任务。
公司宽松融洽的任务气氛、勾结向上的企业文明，让我很快进入任务配角，任务展开起来顺利无效。现将任务情形扼要总结如下：
1、融入公司，投身任务。我能疾速顺应、融入公司环境，全身投入到新的任务岗位，在较短的工夫内调整好自我的各方面形态。公司hr组织的新员工培训，零碎而片面地解说了公司的开展战略、技术体制、业务标的目的`和规章制度。公司总经理的“争作合格员工〞的发动报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡议“智问、博见〞，企业文明高屋建瓴、寓意深入。6、7月参与公司hr组织的干部培训，温故知新，办理看法和领会愈加深化。
2、胜任本职，真抓实干。树立、健全工程办理任务中所需求的各项规制。到目前为止，树立完成包罗上门效劳标准、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户装置效劳协议和用户入网协议。同时，进取推进测试用户工程建立。向工程施工单位派单26次，成功装置用户21户，实地勘察确定不具有装置条件的5户，处置毛病用户4户。深化一线施工现场，亲身装置调试4户，实地体验工程装置进程，掌握一手信息，为工程办理奠定根底。
3、支持指导任务，团队协作制胜。公司创建工夫不长，很多方面都在逐渐完善和标准。部门指导肩负重担，承上启下，义务颇多。我尽己所能，积极配合部门指导展开任务，发扬助手作用。仔细、疾速完成部门担任人交办的各项义务。强调xxxx的肉体，凝聚部门人员，加强部门全体实力，片面推进部门任务展开。
4、知行合一，追求杰出。当今世界，开展速度以秒计。国度、组织和团体都被国际化，认清开展新情势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技艺，注重本身开展与进步，不只仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、杰出的员工。追求杰出，惟德惟勤。
xx公司有大气澎湃、积极向上的指导，有调和奋进、专业高效的团队。在“鼓舞人才、善用人才〞的机制之下，xx公司的弱小与辉煌，经全体员工的不懈努力，必需会完成。
在此我提出转正请求，希冀自我能成为公司的正式员工，请指导予以同意。
此致
敬礼！
请求人：xx
20xx年xx月xx日
游戏测试转正申请书一：游戏测试经验与技能的提升
尊敬的领导：
我是游戏测试部门的一名测试员，感谢公司给予我这个在测试领域的机会。在过去的一年里，我充分利用工作中的机会，不断深入了解游戏测试的要求和技巧，努力提升自己的能力。在此，我愿意申请转正，并希望能得到您的肯定和支持。
我在这一年的工作中积累了丰富的游戏测试经验。我参与了多个项目的测试工作，涉及不同类型的游戏，包括角色扮演、射击、益智等。通过与开...
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