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电梯维修技工转正总结
总结是将某一阶段内的情况进行分析研究，并得出经验方法和结论的书面材料，有助于促使我们深入思考和引导行动。让我们认真撰写一份总结吧！那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编整理的电梯维修工年度总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
在紧张忙碌中20xx年已将过去，龙飞凤舞的一年即将开始，站在岁末年初，心中感触颇多。回顾全年来工程部在总经办领导的正确指导下，在其他部门、管理处的积极配合和大力支持下，通过部门和各管理处全体维修人员的共同努力，圆满完成了物业公司工程部的各项工作和领导交办的各项临时任务，确保了公司各管理处设备安全正常地运行，保证了各管理处水电能源的正常供给，同时在节能降耗工作中做出了一定的成绩。为总结经验，查找不足，推动明年工作再上新台阶，借此机会向各位领导及同仁汇报一下工程部20xx年工作总结，请给予帮助和指导。
一、本部门管理工作
根据物业公司的规章制度和工程部各岗的岗位职责为导向，加强对部门及各管理处维修人员的管理、监督、培训、考核。认真组织工程维修人员学习公司下发的文件和办公例会会议纪要，让员工充分理解其精神。部门经理和主管自身带头遵守公司的各项规章制度，要求员工做到的必须自己先做到。在日常行为中，按公司的规章制度、员工日常行为规范约束每一位员工。定期组织召开维修人员技能培训及会议，检查工作完成情况。在日常工作中，落实岗位职责，要求管理人员多作现场巡查，抓工作的落实，如检查计划工作准备情况，检查安全操作情况，督导计划维修工作的实施；巡视检查设备运行情况、设施完好情况、节能情况；抓工作进度、工作质量和任务完成情况；抽查设备运行记录和工作记录。在制度管人的模式下，加强了各级人员的责任心，部门的工作效率、劳动纪律、文明施工情况都有了较大的改进和提高。
二、完成的主要任务
物业公司已成立运作很多年，各管理处设备设施自投入运行至今未曾开荒和标准保养，如xx花园的水泵底阀已到了更换期，消防水泵抽不了水等。因此，设备设施的维修保养任务越发艰巨。在人员不足的情况下，通过加强内部管理，充分发挥部门领班的作用，发挥每个员工的特长和积极性，部门合理安排日常工作，保质、保量完成了公司领导下达的任务。
20xx年工程部完成主要工作项目：
1.完成维修了以xx花园为主、xx花园、xx花园、xx花园、xx花园为辅的业户单元95套、公共过道楼板31处、天花、卫生间等裂缝、渗漏的修复工作，共创收有偿维修费49413元。
2.配合xx花园、xx花园、xx花园等完成商户增容7户，创收有偿维修费6千余元，增容费28500元。
3.配合总经办、协助xx花园、xx花园管理处顺利完成xx、xx大厦等物业退出公共设施设备及公共用水用电的过户工作。
4.根据物业行规严格完成了各管理处业户单元装修审批251户，（xx花园商户10户，住宅160户、xx花园商户13户，住宅21户、xx花园5户、xx...
查看详情>>2024电梯维修技工转正总结10篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，需要认真地为此写一份述职报告。快来参考述职报告是怎么写的吧，下面是小编整理的设备维修人员转正述职报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
回顾今年的工作，我们对今年以来支持、帮助和积极配合我们xx街小区物业办公室工作的领导同事表示衷心的感谢!现将我们xx街小区物业一年来所做的工作做如下总结：
一、规范办公室内务管理
修改、完善了文件处理、会议组织、档案资料、装修管理以及检查、监督、考评、奖惩等制度。小区物业办内务管理工作基本达到程序化、规范化。办公室每月按照公司的要求将每月的工作总结和工作计划都按时上交公司，并月底归档，以备今后查阅。小区部分图纸目录已全部建立完毕。办公室全力以赴配合协调各部门的工作，例如收费、保安、保洁、绿化等各项工作。
办公物品、保洁物品实行了统一按需分配。严格按照公司资产管理制度，做到了资产管理帐实相符。依据公司规定，并结合xx街小区的实际，创造性的开展保安、保洁、办公室人员培训工作，尝试了挂职培训制度，各类培训日常化、正常化。通过各管理经营责任制，人力成本得到了积极有效的控制，各类办公费用实行定量管理，有效的控制了办公成本。
二、参谋决策，积极推进机构、体制改革
今年来，积极推进经营管理责任制和绩效考核激励机制工作。根据物业状况和特点，协调保安、保洁岗位工作参差不齐，对保安、保洁岗位通过同经理、副经理商讨进行了调整和完善，突出了管理处在物业日常管理中的主导作用，完善和优化管理处的`组织结构和管理体系。使管理处的物业管理工作更加顺畅有序。
三、加强小区文化建设
加强对xx企业品牌宣传推广。今年来，我通过各种宣传手段节假日在小区门口悬挂横幅，完善宣传栏，张贴海报，参与帝都花园社区建设管理工作，积极宣传公司对小区的规划思路，贯彻公司的各项大小政策，使小区文化建设工作日益完善。
组织员工和小区业主积极开展文化活动。宣传《物业管理条理》、《物业管理示范小区创建标准》及环境保护、消防安全等。配合公司认真执行小区的物业服务费标准，宣传省、市关于物业管理服务收费标准、热费收缴、老年人养老保险的相关文件，组织调查上方业主，与业主沟通思想，逐步努力增加业主对物业的信任和拥护意识。
四、工作上需要努力的地方
我们的服务还比较粗放，服务的整体质量不高。管理部门对管理处的服务不够，意识和认识不足，职责还不太明确，服务与监控的关系还没能处理好，管理部门的管理质量不高。在岗培训缺乏针对性和操作性。
xx年即将过去，为了很好的与公司领导及各部门有效沟通，免不了在年终岁首对全年的工作进行一番盘点。全年工作围绕“培养人才，创新节能”的指导思想努力工作，现将全年工作回顾和总结：
一、培训方面
全年的培训基本按年初计划进行，另外还根据人员、设备系统
运行情况组织培...
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电梯维修技工转正总结(汇总4篇)
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近期，笔者实习的公司发生了一件好事——几位电梯维修技工被公司正式录用了。这不仅是他们辛勤工作的结果，更是公司对他们能力的认可和利用。下面，我们来一起看看这些电梯维修技工转正后的心路历程和感悟。
首先，电梯维修工作需要一定的专业技能和经验。这些技工先是从大量的申请者中被筛选出来，接着在公司的指导下进行实习期。在这段时间里，他们辛勤工作，勤奋学习，掌握了许多专业知识和操作技巧。同时，也在实践中逐渐形成了一套自己的工作方式和思路。
见习期间，公司安排了不同的任务和项目给这些电梯维修技工。他们不仅主动学习，还积极沟通，获得了许多有关电梯维修的专业知识和技巧。在这段时间里，他们不仅掌握了技术，还逐渐融入了公司的文化和氛围，与同事间建立了良好的关系。
经过几个月的努力，这些电梯维修技工终于迎来了转正的机会。对于他们来说，转正是一种具有挑战性的开始。因为他们将更多的参与到电梯维修的工作中，必须承担更多的责任。
当被问到转正后的感觉时，这些电梯维修技工积极回答认为，当然是非常开心和兴奋了！成为公司的一员，意味着我们将承担更多的责任和压力，但也将得到更多的机会和优厚的待遇。我们可以更加自信地面对每一个任务和挑战，因为公司对我们的能力和才华充满信心。
转正以后，公司在他们身上投入了更多的关注和培养。他们有了更多的挑战、责任，也有更多的机会展示自己的能力和水平。同时，公司也在培养他们的领导能力，让他们对公司有更全面的认识，为公司的发展做出贡献。
在这些电梯维修技工看来，转正仅仅是一个开始，他们要不断地向自己设定更高的目标，迎接更大的挑战，拓展自己的技能和能力，为公司做出更多的贡献。
转正以来，这些电梯维修技工在实践中不断学习，不断艰苦奋斗，取得了突出的业绩。他们用实际行动证明了自己的实力和价值，也让公司对他们充满信心和期待。
综上所述，电梯维修技工转正是他们辛苦工作和努力付出的结果，也是公司对他们能力的认可和利用。他们用实际行动证明了自己的才华和价值，同时也得到了更多机会和挑战。我们相信，在公司的培养和关怀下，这些电梯维修技工一定会越来越优秀，为公司的发展做出更多的贡献。
电梯维修技工转正总结
在电梯行业中，电梯维修技工是一项十分重要的职业。他们负责对各种类型的电梯设备进行维修和保养，确保电梯设备在安全、可靠、稳定的状态下运行。对于电梯维修技工来说，实现工作稳定和晋升成为电梯技工是十分重要的事情。本文将从多个方面来讲述电梯维修技工转正的总结。
一、工作态度
在电梯维修行业中，...
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