搜索更多内容
竞聘演讲稿三到五分钟(汇集9篇)
演讲稿是在特定场合、面对特定听众时围绕主题进行的讲话文稿。在现代社会，越来越多的人使用演讲稿，撰写演讲稿也成为许多人感到困扰的问题。以下是小编整理的竞聘上岗3到5分钟演讲稿范文，供大家参考。
各位领导、评委：
大家好！
我叫xx，一直在医院防控中心从事地方病防治工作。今天我竞聘的职位是医生。
20xx年取得中级职称资格。现将本人任职以来的工作情况总结如下：
1、在政治思想方面。
2、在职业道德方面。
3、在业务学习方面。
工作中，我认真做好学习、听从领导的安排，并组织医院防止工作，认真做好地方病防治工作。我工作积极主动，勇于创新。并坚持工作在基层第一线，全心全意为群众的健康服务。
一、医生应具备的职业素质
1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的'人际关系。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。
二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、要与时俱进创造性的开展工作。
2、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭。
今后，我将努力工作，一如既往地在一线，为医院事业而努力奋斗。
尊敬的各位领导、同事：
非常感谢公司领导为我们提供这样一个展示自我，检验自我的舞台。今天我走上竞职台，心中百感交集，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济，朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。对我来说，也是一次人生的挑战，是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。经过几天来的分析思考，我决定竞争综合部主任这个岗位。
我叫xx，本科文化，20xx年11月参加工作，如果我能担任综合部主任的职务，我对今后工作有以下几点设想：
第一，我竞聘综合部主任这个职位，是因为我愿意接受挑战，乐意接受挑战。因为我知道，当好主任是一件不容易的事。综合部是一个综合的部门，作为主任，不仅是一位科室的负责人，同时又是一个单位的内管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。在这个岗位上更能锻炼人，能更快地提高我自己。
第二、综合部要不断将本部门各项工作予以梳理，对那些切实可行的做法要予以坚持，对与现代企业发展相悖的要重新审视，逐步剥离。另外，还要根据分公司发展需要，将综合部各项基础工作落实到职工岗位责任制，真正将综合部各项基础工作夯实做细，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”。
第三、参谋到位。充分发挥办主任的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会出主意，积极协助领导做好各项工作。再者主动服务。不断增强政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，同...
查看详情>>与“竞聘演讲稿三到五分钟(汇集9篇)”相关的文章
药店竞聘演讲稿五分钟集锦九篇
演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在现实社会中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编收集整理的药店竞聘岗位演讲稿，希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我叫xx，现在xx路营业员，新的一年开始了，又是万象更新的一年，也迎来了我到一心堂药房工作的第三个年头，回望三年的工作，在公司各位领导和各位店长的带领和培养下，使我具备了担任店长的基本条件。
为了让大家更加深入的了解我，在这里做补充说明，我毕业于云南省民族中专学校，医士专业，20xx年来到一心堂大药房工作，先后在和xx店、xx店担任营业员并兼任药师工作，在三年的工作中先后代教实习生十余名，并在20xx、20xx年获得xx称号。
在一心堂的3年工作中，我学到了销售技巧、积累了管理经验，提高了服务水平。对待公司的各项制度能够自觉遵守，对于上级交予的任务能够认真按时的完成，几年的磨练，使我思想更加成熟，业务更加熟练，思考和处理问题的方法更加稳妥，对待工作的态度更加严谨和踏实，这更是作为店长的基本素质。
我认为本人所在的门店做得好的方面有：
1、服务态度好，对进门的顾客做到热情、周到、专业。
2、药品管理好，时时刻刻保持药品的清洁和卫生。
3、环境卫生好，平时很注意通道的卫生，脏就及时打扫，保持药店清洁的环境，让每位顾客进门就感觉到舒适、整洁、卫生。
做得不够的方面有：
1、平时警惕性不够高，药品丢失的情况时有发生，必须集中注意力，小心偷盗。
2、药店的销售人员不能仅仅是为了卖药，本着高尚的职业素质和道德，应该加强药品专业知识和销售的技巧的学习，工件小心，慎重，对每一位顾客负责。
3、药品摆放凌乱，没有很好的掌握不同药物的药理作用和药性，对药物进行规范的分类。
如果我竞聘成功将从以下几方面展开工作：
1、人员管理方面：
以身作则，严于律己，宽以待人，时刻起到模范带头作用，要求员工做到的，自己首先做到，公平、公正的处理药店的事务，对待员工一视同仁，一个店的良好经营不是靠一个人的力量就可以运行的，这就要求我们要有良好的团队合作精神，在这当中我会充分的起到一个桥梁和纽带的作用，为大家营造一个和谐的工作氛围。
2、商品管理方面：
掌握门店基本情况，和门店店员做好品类分析，全面掌握各个品种的销
售情况，保证该类品种不缺货、不断档，了解周边市场的消费情况，建立以顾客需求为导向的合理产品结构，以此来满足顾客需求。
3、服务管理方面：
热情、周到、专业的服务是我们药房经营的亮点，顾客就是上帝，只有取得了他们的信任，我们才会有生存下去的养料，所以我们就要在服务上更加的完善自己，让顾客觉得我们和他们是没有距离的，而这些是需要我们在日常细小的工作中点滴积累的，只有这样我们才能够成为这个行业的长青树。
4、营销管理方面：
根据各门店的地理位置和周边的购买能力不同，...
查看详情>>与“药店竞聘演讲稿五分钟集锦九篇”相关的文章
竞聘五分钟演讲稿精选
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编收集整理的五分钟岗位竞聘演讲稿（精选9篇），希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导，各位评委，同事们：
大家好!
首先，我对自己能工作在××通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸;其次我要感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。
我叫××，现任××通信分公司财务部主任，(……工作经历以及取得的荣誉)
今天，我竞聘的职务××通信公司副总经理。
一、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。
副总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神，充分调动广大干部和员工积极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员工的呼声，坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则，做好协调工作。
二、副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。
副总经理既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，因此，必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。从而使经营、网络各项工作目标更明确，重点更突出。
做为负责网络建设与维护的副总经理，对内代表客户想法，对外代表公司技术形象，是展示公司络实力和精神面貌的主要一员，副总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢，网络指标的完成与否经营的成败，因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识，也就是说应该具备多方面的综合素质。
之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预，不为做官，只为做事，能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业服务，实现自身的价值：
一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风
我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司所有员工团结共事，具有良好的协调能力。多年的财务管理实践，使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验，熟悉国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了作为一名企业管理者的基本素质。
二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。
能承担繁重而复杂的工作。自加入移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。在财务部工作的近两年时间里，我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好...
查看详情>>与“竞聘五分钟演讲稿精选”相关的文章
建设竞聘五分钟演讲稿集锦
各位领导，各位同事，大家好!
今天是我第二次站在竞聘的演讲台上，第一是为了积极参与，响应局党委的这一举措;第二是履行在任中层干部的责任;第三是通过竞聘演讲，也让大家对我有所了解。
首先，我非常赞同这样的竞聘上岗。因为竞聘上岗，给了所有符合条件的人，一次展现自我的机会，尤其是让那些富有激情、力求上进的年轻人看到了进步的希望。新陈代谢是生命最基本的特征，竞聘上岗也是符合自然规律的，死水一潭会变质，青黄不接则挨饿，通过竞聘的形式促进了良性的新陈代谢，促进了我们规划建设局中层干部队伍的结构优化。
我叫__，今年47岁，现任质监站站长，我在建筑设计院和质监站两个单位工作过，一直跟工程建设打交道。岁月匆匆，转眼间，我在规划建设局已经工作了29年，尽管我还在适应新的形势，努力地开拓新的工作思路和方法，但我还是感觉到状态已经老化，眼睛也开始老花。人应该服老，虽然说“家有一老是一宝”，这主要是针对工作经验来说的，而对于工作的精力和激情，对于我们规划建设局中层干部的梯队建设，对于长江后浪推前浪，对于新陈代谢的自然规律，我已经很着急地希望把接力棒传递下去了。
我非常感谢这么多年的工作经历，因为这些经历让我懂得了工作和生活的意义，明白了人生的真谛，也让我具备了一定的工作能力，尽管做得还很不够，但目标总算明确了。健康快乐是人生的根本，忠于职守是工作的基础，真诚踏实和努力奉献则是做人的原则，这些就是我的特点，也是我的追求，更是我工作和生活的导向。学无止境，我会不断学习，因为身上还有太多的缺点需要修正，还有许多的茫然需要去领悟。
本人这次竞聘的是正职，但我的心态很明确，做什么都一样，竞聘的成与不成也是次要的，参与了，就是尽了本分，只要是工作需要，我都会履行好责任。当然，从自我的角度来考虑，我希望有更多的年轻人能够走上前台，自己则做好辅助的工作。
祝愿我们规划建设局的竞聘上岗取得圆满成功，再次感谢领导和同事们听了我的演讲，谢谢大家!
首先要感谢各位同事和院领导对我的信任，感谢我们规划所的全体同仁对我的支持，让我有机会站在这里向大家汇报我们在过年的两年中的工作情况和对未来两年的设想。
其次我要表达一个意思，支持和理解院领导关于处室负责人竞聘上岗的改革措施，因为这一举措能够充分发挥每个人的积极性，发现人才，鼓励人成才，正是因为支持和拥挤这一改革措施，我才站到了这个讲台上。今年是第一年，作为规划院的老同志，我应该带个头，希望下一次有更多的人站出来，那个时候我便能跟大多数人一样坐在下面来当裁判了。
下面我先汇报一下过去两年的工作情况。
首先，实现了业务的快速增长。
20__年虽然只增长了20%左右，但我们都很努力，因为，这一年，傅总调到院里任全职副总，对处里的影响是很大的，高级职称人员一下子下降了一半，到年底才破格恢复到两人。今年的业务增长更快，达到了50%左右，...
查看详情>>与“建设竞聘五分钟演讲稿集锦”相关的文章
语文教师竞聘五分钟演讲稿(通用5篇)
足迹遍布课堂的每一角落，心却挂念在每一位学生身上。教师的职责，是激发热情，引领学习，让学生在阅读古今中外文学和雅俗共赏的语言文字中，发现生活的欢乐和人性的光辉。将语文教学上升为培养人格、品格、情操、视野的过程。这就是我对语文教育的期望与追求。
我是一位充满激情、热爱教育事业的语文教师，梦想能够在这个充满生机和活力的环境中，贡献我的一份力量，成为这个团队中的一分子。
我想说，我选择成为一名语文教师是因为我热爱中文，热爱教育，这是我人生中最幸福也是最重要的决定。语文是一种文化，是包含了我们国家历史和智慧的象征，而语文教育不仅仅是教授语言，更多是传播文化、塑造人格、引领思考。没有任何一项工作能像这样，让我感到实现了自我价值，也塑造了他人命运。
我一直认为，一个优秀的语文老师应该具备三个基本素质：热爱语文，热爱学生，热爱教育。我愿意将语文的美好、世界的广阔、生活的真谛传给我的学生，帮助他们打开心灵的窗户，看见人生的色彩斑斓;我愿意了解我的学生，理解他们的心情，引导他们行走在知识的海洋中，寻找自我的价值;我愿意努力工作，用我的敬业和热情，为学生的未来播种希望，哪怕只是为了他们能收获一季的阳光和雨露。
我认为，一个优秀的语文老师应该是学生生活的指南，文化的导游，而我愿意以最诚挚的心，播种爱，播种梦想，播种希望，播种未来。
在教学理念上，我坚持“因材施教、德育为先”。争取发展学生的潜能，尊重每个学生的个性，相信每个学生都有他独特的品格和才能。我希望，通过我的努力，可以让学生热爱学习、热爱生活、热爱他人。关于德育，我认为家校合作，老师是孩子们的朋友，榜样也是辅导员。我愿意引导学生形成健康的人格，培育他们的社会责任感。
在教学方法上，我希望打破传统的教学模式，以学生为中心，寻找更为生动，更富有趣味性的教学方式。例如开展主题阅读、创新写作、情景对话等活动，让学生在实践中体验学习的乐趣，提高他们的语言应用能力。
成绩的提升是硬件，但对我而言，学生对学习的热情、对生活的热爱、对人性的理解与尊重才是教育的意义所在。
你们可能会问，你作为一个年轻的教师，在教学上有哪些优点和不足之处?我认为优点之一就是热情，我愿意把我的青春和热情投入到语文教育这份职业中;而我的不足之处就是经验不足，这也就是我想在这个团队里学习，希望能得到大家的教诲和指导。我想说，我爱我的职业，我会以我的热情、专业和理念做好每一节课，期待在你们的帮助和指导下，与学生一起共同进步，同时，也希望我的到来能为这个团队带来新的活力和可能。
我是xx小学的语文教师，我热爱语文，热爱教育，我希望有机会能在更广阔的教育舞台淋漓尽致地发挥我的教育热情和才华。我要竞争的是一个更高级的语文教师的位置，我深知这需要更多的责任和挑战，我愿意全力以赴，不辜负每一份信任。
我要表明我的教育理念。我认为语文教育...
查看详情>>企业主管岗位竞聘五分钟演讲稿
如果我有幸成为你们的主管，我将视企业的发展为己任。我没有满腹经纶的才华，但我有一份不屈的精神和对工作的敬业精神。只有当我们坚定信心，勇往直前，脚踏实地，我们才能一路向前，走向成功。
你们好!我是xxx，我非常荣幸有机会来竞聘企业主管的位置。我相信，我有足够的能力和胆识，来面对这个职位带来的挑战，带领我们的团队，提升我们的绩效。
我想要告诉大家，我深深地热爱我目前的工作。这里有我付出汗水和心血，创造了无数无法磨灭的记忆，这里有我竭尽全力学习和成长的痕迹。我由衷地希望我能够继续战斗在这个岗位，成为整个企业的中坚力量。
我知道，成为一名主管并不意味着享受特权，与其说是一种荣誉，不如说是一个更大的挑战和磨砺，这也同样是我最为期待的。我相信做一个好的主管，需要有全局观，需要有领导力，需要有沟通协调能力，更需要有对人员的关怀和理解。
在过去的工作中，我对企业的业务和各项策略有深入了解，我对如何帮助企业实现增长，如何面对市场变化，如何打造强大团队有自己的理解和想法。而这些恰恰是一名主管应该具备的素质。
我期待能够通过更高的岗位，为企业更大规模的发展做出贡献。我相信，我有能力带领我们的团队成功应对瞬息万变的市场环境，我有信心能够提升我们企业的核心竞争力。毋庸置疑，面对新的岗位，还将有一系列新的挑战等待着我。我会继续努力，适应并解决这些挑战。我将迎难而上，带领我们的团队，和大家一起实现企业的目标和使命。
为了企业的成长，我愿意投入更多的热情和精力，时刻保持敏感和清醒，四处观察和思考，倾听他人的建议，这样才能让我们的团队走的更远。
过去的经验教会了我如何决策，如何领导团队，如何控制风险，如何发掘和挖掘团队的潜力。这是一种我愿意与团队共享的财富。我希望我们团队每一个人都能积极参与，发表观点，互相学习，在这个过程中，我们都能获得提升，更好的服务企业。
作为一名主管，我将会全力以赴，为团队和企业的发展而奋斗，带领大家走向成功。我并不害怕挑战，我懂得如何接受挑战，如何克服挑战。无论前方有多少困难和挑战，我都将迎风而上，勇往直前。
请相信，我有能力，也有决心担任这个岗位。如果我有幸能够得到这个机会，我将倾尽全力把我所有的经验、知识和能力，用来提升我们团队的整体能力，推动我们公司的不断前进。
感谢大家的倾听和理解，我衷心期待有机会为您和我们所有的团队成员服务。很高兴在此与大家分享我的想法和理念，如果有任何问题，我愿随时回答。最后，我再次感谢大家，感谢大家给我这个机会。
我是xxx，申请的是我们企业的主管职位。首先，感谢大家给我这个机会，让我能够站在这里与大家分享我对这个职位的理解和期待，表达我职业生涯的抱负。
作为企业的主管，我认为最重要的职责就是以企业的整体利益为中心，承担起管理、协调、引导和服务员工的责任。主管是企业与员工间的桥梁，他不仅是决...
查看详情>>与“企业主管岗位竞聘五分钟演讲稿”相关的文章
搜索更多内容
推荐栏目
热门标签