搜索更多内容
内部竞聘店长演讲稿
当多个候选人想要同一个职位时，领导通常会要求大家进行演讲竞选。为此，小编整理了10篇精选的店长竞聘演讲稿范文，希望能对您有所帮助！
尊敬的各位评委，亲爱的各位同事们:
大家好！我是来自西桥的xx，今天怀着十分激动的心情站在这里参加西桥店店长一职的竞选，首先非常感谢我们公司建立这样一个公平的平台，让我们大家有机会交流学习，更上一层楼。其次，也感谢每一位支持我指引我前进的前辈们教会我的东西，也感谢每一位同事的鼓励和理解。
这些都是我今天有信心站在这里的动力，当然，我也相信我有能力胜任这一个职位。希望借此机会能够继续深造学习，为我们西桥店创造新的传奇。
从业10年，我在方方面面都有了很大的成长。20xx年我来到这里，成为这里一名售货员，到今天已经5年，这期间我把它称作是“储备时期”，因为不仅在销售方面学到了知识，也在人际交往方面取得了经验。当然，这个过程也曾经过调动，我认为这是“成长时期”，换岗共持续了5年，可以说，这5年是我进步很大的阶段，从最基本的干起来，让我明白工作也是盖楼，基础必须要牢靠，地基也必须要扎实。这几年的时间不仅让我在工作中飞速进展，更是培养了我多种能力，比如应急能力、组织能力、协调能力，也大大提升了我的工作效率，锻炼了耐心，积累了丰厚的人脉。在这里接触的业务面扩大了，接触的客户也多了，新的环境也给了我的新的压力，但也让我有了新的动力。在这里，我不仅靠着熟练的业务能力完成了各项工作，还保持着不断学习的态度，不断加强知识的充实，不断向身边优 秀的前辈学习。综上所述，我认为本次我竞选优势主要有:我有十足的耐心和责任心，我有超强的业务能力和学习能力，我有足够的领导能力和组织能力。我深知作为一名店长，不仅要有个人业绩，更重要的还是要负责一个店铺以及所有员工的相关事宜。这是职位的升级，但同样也意味着是责任的担当。
如果我能够竞选成功，在今后，我将主要从以下几个方面努力:
一、认真落实上级领导安排的任务，积极配合同事开展工作。在我看来，店长既是统领的作用，更是承上启下的作用，因此必须做好上传下达的工作。到岗之后，我会积极与上级沟通，贯彻落实好上级指示。同时主动与新同事沟通协调，顺利开展工作。
二、扩展潜在客户，拓宽发展新业务。上岗以后，我会根据客户实际情况进行相应的统计调查，然后发现潜在客户源，积极推进业务拓展工作。
三、合理规范操作，认真履行合规理念。无规矩不成方圆。任何职位操作都必须符合规矩，因此我会针对岗位实际制定相关工作准则，同时自己认真践行发挥好带头作用，同时带动、监督部门职员合规办事。
以上就是我全部的内容，如有不足之处，欢迎各位指正。当然，我无比珍惜这次进步、学习的机会，希望各位能够支持我，给我一次机会。最后，我想跟大家分享我的座右铭:集体让个人更卓越。单丝不成线，独木不成林。无论我们每个人处于什么职位，我们都应该以集体利益为首，共同打造...
查看详情>>公司内部竞聘演讲稿(汇总十三篇)
演讲稿以鲜明的观点和鼓动性内容为特色，现今在学习和工作中越发普遍。为了帮助大家，我们整理了13篇精选的公司内部竞聘演讲稿供参考。欢迎大家分享和借鉴！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
不管等待我的将是怎样的结果，但我能够参加这次竞聘的时候，就已经感到了十分的荣幸和幸福了，我应该感谢单位的各位领导，他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程，应该感谢在座的各位领导和评委，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力，充满信心地参与竞聘。
第一，我有充沛的激情和自信。今年25岁的我，不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝气与工作激情。同时，我还有勤奋，朴实无华的品格。更重要的一点，就是我虚心好学，富有责任心、上进心，我能全身心地，投入我所热爱的农行事业、关心农行发展。这些，都使我对工作始终充满着激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
第二，我有较强的文字能力。我从小爱好文学，在学生时代，我就十分喜欢阅读、写作。进入农行，在做好本职工作的同时，充分发挥自己的特长，作为一名支行信息报道员和兰江导报通讯员，我立足本所，心系农行，通过大量的通讯报道反映我行的时事动态，去年获得了支行信息宣传报导第二名，多次在报纸上宣传我们农行，去年还荣获支行工会积极分子荣誉。
第三，多年的综合柜员岗位锻炼了我的能力，健全了我的品格，提高了我的专业工作能力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到综合柜员确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说板凳座得十年冷，文章不写半句空，做人、做事业都如此，因此在工作中，我能主动应对，热情服务，受到客户的好评。
第四，我有丰富的成长历程。从高中到大学，我非常注重自己的能力锻炼，通过勤工俭学，丰富自己的实践经验，增强了组织能力、社交能力和适应能力。从参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作。我坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行。在基层营业所工作，每一点进步，对我来说受益匪浅、终身难忘。我经常这样想，组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助，使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。
好风凭借力，送我上青云。我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，如果我不能被聘用，将保持一颗平常心，一如既往，干好本职工作，在平凡的岗位上干出业绩，为银行事业的壮大发展做出贡...
查看详情>>内部竞聘演讲稿(经典十一篇)
演讲稿是为特定场合准备的口头表达文稿。在当今社会，演讲稿的使用越来越普遍。写演讲稿时总感觉缺乏新意？以下是小编整理的内部竞聘演讲稿，供大家借鉴和参考，希望能对你有所帮助。
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：
大家好！首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。我叫潘文雯，这次竞聘的岗位是培训主管。这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着锻炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。
我今年三十一岁，已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种奖励。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作。理由有三点：
一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。到长城工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。
二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗位。在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫不保留的教给大家。
三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经历，使我具有一定的教学组织能力，应变能力和对课堂的驾驭能力，在长城三年的工作里，使我对员工的分析能力和培训能力都得到了很大的提高。
假如这次竞聘上岗能成功，我将在酒店领导的领导下，以积极的态度饱满的热情和勇于创新的精神去服务企业、服务员工，用自己的勤劳和智慧做好以下几个方面的工作：
一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性，使员工不仅仅能胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的能力，不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增强企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和发展。
二、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求，设计并开展丰富的实践活动，努力调动员工的学习积极性，考虑员工成人教育的特殊性，根据岗位具体需求，制定不同的...
查看详情>>内部竞聘演讲稿集锦
珍惜今天所拥有的，才能在明天获得富有。如何发表一场出色的演讲，是需要学习的技巧。拥有一份演讲稿能够提升你的演讲效果，构成演讲稿的要素很多，包括内容和安排。要写一份优秀的主题演讲稿，有以下几个前提：首先，明确主题，确保演讲稿紧扣主题。其次，准备充足的素材，包括事实和数据等支持性材料。同时，要进行逻辑思维，将材料有条理地组织起来。另外，演讲稿的语言要简洁明了，易于理解。最后，演讲时要注重语气和肢体语言的运用，以更好地吸引观众的注意力。希望这篇“内部竞聘演讲稿”类内容对你有所帮助，相信你能够找到适合自己的使用方法！
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。这一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
我叫xxx，籍贯x省x市，x族，中共党员，毕业于xx大学日本语言文学系。19xx年来到xx就职于xx；20xx年进入xx，历任xx，现任xx。在集团期间曾作为日本开航筹备组组员担任过xx董事长、xx等领导的日语随身翻译。
今天我竞聘的岗位是xx。我清楚地认识到，要成为一名合格的总经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件以及我对企业，领导的理解基础上做出的：
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。有德无才是废品，有才无德是危险品。好的领导都知道自己不是裁判而是教练。因为批评只能让人知道不足，只有教练才是指出不足还要教会，这些也是好的领导的具体表现。
2、领导是思想，是把事情做到的范畴，属于理性的思维，决定企业的生存。企业追求的目标在于以最省钱的方法在最短时间内达到目标。总经理作为领导最应注意的应该在于方向和目标，企业竞争力就是最短时间内实现效率的能力，每一天都会碰到无数个困难，但我坚信成功一定有方法，不是不可能只是没找到具体方法。我一直信奉方法总比困难多的理念，善于思考，善于找出方法。总经理作为集团中层干部即使又是执行者，即要做到决策层面的做正确的事，又要做到执行层面的做事正确，领导力具体表现在高度，速度和力度上。领导应具有领悟力，计划能力，指挥能力，控制能力，授权能力，判断能力，创新能力，学习能力之外更应用老板得眼光看企业，学会从被领导中学会领导等的综合能力。（xx对领导力的要求是组织驾驭能力，团结协调能力，计划实施能力，学习提高能力；会出主意，会写文章，会用人，会办事），虽然我没有具备如此大的综合能力，希望通过工作学习中，不断得以提高进步。
3、管理是行为，有效地把事做好的范畴，属于感性思维，企...
查看详情>>搜索更多内容
推荐栏目
热门标签