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工厂离岗检讨书（集锦二十二篇）
离岗的意思是指未到法定退休人员，提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的行为。以下是小编为大家整理的离岗检讨书（精选22篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
尊敬的公司领导：
您好！
今天，我怀着愧疚和懊悔给公司领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
本人，公司员工xxx，工作岗位是负责xxx。于20xx年xx月xx日晚19时，不假外出私自前往xx市购个人物品，第二日早晨09时才回公司里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司《员工考勤制度》规定，在此向公司领导道歉。
犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导，和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢？因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢？在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了公司的规章制度，对于这次的错误我非常的后悔，并且不会再犯。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我写这篇“经理脱岗检讨书”，是因为我深刻认识到我在岗位上所犯的错误。作为一名经理，我应该起到带头作用，协调各个部门，整合资源，为公司谋取利益。但近期由于个人原因，我长时间的脱岗，让我的领导、员工以及公司都受到了严重的影响和损失。因此，我要对此次出现的问题负全责，向所有受到影响的人道歉。
一、我脱岗的主要原因分析
我承认，我在工作上的疏忽几乎是源于我的个人原因，包括：
1、家庭原因
由于家里的一些事情需要处理，我加班之余经常会回去看看，处理家里的事情。久而久之，就形成了我长时间脱岗的局面。
2、工作原因
由于工作突然变得很多，我有时会顾不上和员工沟通、协调，让他们陷入迷茫和工作不畅，最终产生了影响。
二、对检查和处理问题的总体思路
1、对所有相关方进行公开道歉
我会尽快把本次问题的事实向所有员工和公司领导进行公开，并向大家道歉，表达我对事态的认识和对所有受到影响的人的歉意。
2、改善脱岗现象
我会立即和家属沟通，解决家庭相关问题，严格规范自己在家的时间，努力避免自己脱岗的现象。在工作上，我和每位员工进行详细的'沟通，掌握每个人的工作情况和工作量，确保能够及时响应，协调部门之间的工作，维持公司的正常运转。
3、加强团队建设
我会以身作则，带头规范自己的行为，为员工树立榜样，激发大家共同的目标，共同为公司的发展作出贡献。同时加强团队建设，建立起一个和谐、稳...
查看详情>>擅离岗位检讨书（精华十三篇）
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，请注意写检讨书要注意正确的格式。还是对检讨书一筹莫展吗？下面是小编为大家整理的擅自离岗检讨书（通用13篇），希望能够帮助到大家。
尊敬的领导：
您好！
近期擅自离岗的行为让我意识到自己辜负了领导的期待，本应该坚守岗位的我却在工作期间做出了这种严重的渎职行为，若是因为自身不在岗的问题导致公司发展遭受损失则是得不偿失的，虽然在领导的批评下导致这类状况没有发生却也不能因此产生侥幸心理，归根结底造成负面影响的原因在于自己的擅自离岗自然要深刻检讨才行。
在我看来造成擅自离岗的原因，在于我对公司规定的认识不够深刻，毕竟上班期间认真做好自身的工作是每个员工的职责所在，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因为个人的私事使其受到影响，事实上我得庆幸领导的批评让我意识到这方面重要性从而没能酿成严重的错误，若是导致严重损失的出现尚不自知的话则是难以挽回的，因此我得重视遵守公司规定的重要性从而明白工作期间是不能够擅自离岗的，即便是短暂的离开都有可能导致自己的工作受到严重的影响，更何况身处于这个岗位便应当为了公司的发展而努力。
明明其他同事都能够坚守岗位却没能向他们学习，这种不称职的表现着实让领导对自己感到很失望，重要的是这种不正之风若是不能够及时得到遏止也会给身边的同事造成不良影响，所以我还是得端正态度并认真在自己的岗位上履行相应的职责，须知即便是些许的疏忽都有可能造成损失自然得保持严谨的态度，尤其是在我前不久犯错的情况下更应该检讨自身的错误，所以我会端正态度并从思想上认识到擅自离岗是多么愚蠢的事情。
想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相应的优势才行，对我而言这次擅自离岗的做法给自己的职业生涯蒙上了污点，应该要尽快得到洗刷并向领导证明自己改错的决心才行，另外对于自己离岗造成的损失也要进行弥补并针对此事向领导道歉，重要的是要有敢于担当责任的心才能够重新挽回自己在领导心目中的形象，但出现这类教训以后还是应当在工作中严格要求自己才行，尤其是上班期间不做与工作无关的事情并坚守岗位。
擅自离岗的教训已经让我深刻意识到自身的错误自然得尽快行动起来才行，在被批评以后依旧无动于衷只会成为对工作不负责任的员工，所以我得秉承认真负责的态度做好自身的工作并为公司的发展努力，希望在今后的工作中能够恪守职责从而重新获得领导的认可。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
作为生产一线的员工应该明白擅自离岗的做法将会对车间发展造成怎样的影响，考虑到生产线的重要性即便是离开些许时间都会导致车间工作不得不停下来，这也意味着自己的工作没有人交接的话只会影响到其他员工的完成效率，而我因为私人原因擅自离岗的做法也需要被领导严厉批评才行。
实际上我明白做出了擅自离岗的事情还...
查看详情>>擅自使用检讨书
尊敬的领导：
部队是一个特殊的群体，保密工作必不可少。这次我犯了一个十分低级的错误：私自使用手机。
通过这次错误，我深刻的认识到了自己的错误，在以后的工作中我决心做到：
1.写明自己私自外出的时间、地点、使用手机干什么了，可以写具体点，强调自己当时一时冲动啊什么的，或者是原因之类的
2.联系条令规定来自我检查，往自己身上扣罪名，什么纪律意识不强啦、保密意识不过关啦，违反部队纪律啦，自我约束不强啦，不服从管理规定啦什么的，每个部队都会有自己制订的.一些规章制度的，对着那些东西往自己身上扣就行了
3.讲讲私自使用手机的种种不良后果，然后自己对这种行为后悔之类的，自己提出点自我整改措施4.保证下次不再犯，希望同志们引以为戒等等希望领导给你个机会，请同志们监督你之类的！今后我不会再犯这么低级的错误和违反纪律这种行为。
检讨人:
20xx年xx月xx日
敬爱的老师：
您好！
昨天我们宿舍被学生会查到有大功率电器，现在已被学生会收缴并通知您，同时全校通报批评，批评到班级和个寝。对于此事造成的影响，我们深表歉意，并决心悔过，特作此寝室违规用电检讨书。
早在进入校园的第一天起，学校就已经多次强调了不能使用大功率电气，寝室不能违规用电可我却把学校的提醒与要求当耳边风。虽然已经是大学生了，在生活方面，学习方面都比较自由，但是校纪校规依旧要严格遵守的。
昨天晚上，我们正在使用宿舍集资买的小锅煮面吃，结果被学生会不定时寻常正好撞见。我们当时也百口莫辩，只能任由他们收走。之后生活老师找我们聊天，并跟我们说，其实虽说我们用的是小功率的电器，而且看起来影响不大，但其实暗含危险，隐患是很大的。
我们整楼都是合用的电路，过度用电，会经常造成跳闸短路。所以使用起来也是，不仅耗电，而且还暗含危险。
其实，刚开始买锅本来也是为了方便，不想出门的时候，或者想潜心复习，又或者想自己做东西吃来省一点生活费用，但其实也无意中将危险悄悄带到了身边。生活老师用自己身边的真实案例来教育我们：之前大一有一个同学，也是用这种看起来小功率的电器，但是因为违规使用导致整个一整层楼的电路烧坏了，最后要给学校赔偿，还差点被开除。
老师说的很对，我们不应该如此自私，只顾自己方便。一来我们这是违反了校规，还打扰到了大家的生活，影响到了大家的休息。其次，我们给学校可能会造成一定的财产损失。如果事情恶化，导致学校电路烧坏，不仅让无辜的同学们受苦，还给学校的工作带来了大麻烦，让学校的工作人员又要增添许多没必要的工作。
而且，我们这个错误行为，最大的问题是不安全，谁会意料到危险什么时候会悄悄降临在我们身边呢？而这个危险是可以避免杜绝的，只需要我们听从学校、老师们的教导，控制住自己不违规使用电器，把这个危险从根源上解决掉，让自己安全，也让老师们放心。
还有，有学生会的学长学姐们辛苦为我们排查危险，有老师们在一直为我们的安全操心，才...
查看详情>>私自离岗检讨书（精品11篇）
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为此要写检讨书来自我反省，请注意写检讨书的心态要端正。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是小编帮大家整理的擅自离岗检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导：
7月22日下午一点五十五分xx市基层组织建设办公室到高新区后山村检查驻村第一书记工作，我作为高新区中学校长兼后水村驻村第一书记没有在岗，原因是我中午回学校伙房吃饭，查岗时正在赶回后水村的路上。我在驻村工作日时间没有按时到岗到位，空岗的时候没有及时向领导请假，作为驻村第一书记，为我自己的`行为感到内疚和不安，在此，我谨向上级做出深刻的检讨：
这件事看似是一起偶然，但经反思我觉得根子还是思想上没有端正态度，岗位意识不强。驻村第一书记是“进民家〃知民情〃解民忧”工作的具体执行者，没有强烈的岗位意识，是无法胜任此工作的。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。不论有多少理由，都应端正态度、严肃纪律，确保驻村工作良好运行，切忌工作上的随意性。
总之，我的行为给驻村工作带来了不良影响，今后我将引以为戒，从错误中汲取到教训，不再单纯懊悔。同时！我恳请组织再给我次机会，让我用行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为驻村工作做出更大的贡献，请组织上监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我对今天自己的行为感到无比的懊恼，因为在上班的时候离开了自己的岗位，这非常的不对，车间已经是明文规定的这个事情，我不知道怎么去面对这些错误，回顾今天整件事情的经过，我的责任无法逃脱，就是因为有一个不正确的心态，感觉自己离开岗位一下下也没有什么太大的关系，熟不知在车间工作肯定不能这么粗心大意，我耽误了一分钟，就是耽误了整体效率，大家工作不能等我，我这样消耗时间是把车间产量任务抛之脑后了，特别是擅自离岗这已经违反了车间相关规定，应该反省一下。
我不是不自觉，而是今天就抱有着一丝侥幸心理，这种想法是非常不好的，有了这样的`心态，工作上面就会给自己找很多理由，来到车间工作已经有一年多的时间了，效率说了很多次，身为老员工，有些规定却还不能够自觉的去执行，有些事情已经非常清楚了，但我还是不自觉的去犯错误，我感觉自己就是在拖工作的后腿，大家都认真的待在岗位上面，而我却一次的违反，现在想了想属实恶劣，不坚定自己的态度一定会出现过失，在一些事情上面不是说自己用心就能够做好，更加要用实际行动去一步一步落实，像我这样下去肯定就会搞砸了，我对不起您的期望，我没有达到您的标准，我们每天的产量任务都非常的多，但是我们一定能够做好，可是我擅自离岗就完不成产量了，这样损失是我担待不起的。
像我这样擅自离岗情况不及时调整，会一天比一天恶劣，我不想再这样发生了，在工作当中不能够自己想什么就是什么，想一出就一出的情...
查看详情>>擅自离岗处罚通知(精选11篇)
在生活中，很多情况下我们需要用到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编收集整理的罚款通知11篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
某单位 ：
因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：
1：警告限期整改。
2：罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字： 执法人员签字：
年月日
公司各部、室：
针对近期员工出现纪律涣散的`苗头，20xx年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队xx、xx、xx三人不在岗，经核实，xx、xx二人加班后调休，但没有调休手续；xx迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款xxx元；鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚xx元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。
xxx公司
20xx年xx月xx日
编号：
日期：
姓名：
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的.批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：
被处罚员工：
日期：
材料库管值班员xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知！
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年5月10日
公司各部门：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：
一、给予鲁小峰开除的.处...
查看详情>>擅离岗位检讨书（合集12篇）
擅自离岗主要是指国企和私企的工作人员超越权限自作主张离开工作岗位的行为。以下是小编为大家整理的员工擅自离岗检讨书（精选12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
我是您的下属xxx。今天我怀着无比愧疚和懊悔的心情给您写下这份检讨书，以向您表示，我对为个人私事，不向领导请假就擅自离开岗位这种不良行为的深刻认识以及再也不擅自离岗的决心。
早在我参加了保安这一职业时，领导就已三申五令，一再强调，保安人员不得无故请假，擅自离岗。但是我还是多次长时间离岗。关于擅自离岗的事情，我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的：我知道这份工作来之不易，我来这里的工作时间不长，而且这份工作对我来说很重要，领导能给我这份工作是对我的信任，我一直是很爱我的这份工作，严格遵守单位的规定的。但是有很多次没有请假又没有上班，是因为我最近结实了一个女友，大部分时间是她找我，有时是我找她，或者是因为有朋友的家人住院需要我去看看等等。我觉得这些原因向领导请假理由是不充分的，而且如果多次用这些方式请假领导也是不可能都同意。所以，我选择了擅自离岗这种行为。虽然我知道这种行为是不对的，但是我还是做了，我不想让我父母因为我个人问题还没解决为我操心，可是我错了。我觉得一定要向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起！我犯的是一个严重的原则性问题。我知道，领导对于我的擅自离岗非常生气。我也知道，对于一名职工，保证每天按时上班，不早退，不迟到是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的`严重性。如今，大错既成，我懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
无故擅自离岗，对于领导的话，听不进去。做事情太过冲动，总是按照自己的想法去做，不考虑后果的严重性。对于这些，是很明显的错误。而且这些错误给领导的工作带来了很大的影响，“这段时间，这位员工到底干什么去了？有危险吗？”这些都是让领导担心的问题。
对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让自己和领导同事督促自己改正我的错误：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习单位规章制度，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退。有事应该先向领导请假。
3、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡...
查看详情>>护士离岗检讨书范文13篇
我们在犯错后，避免再次犯错，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。大家知道正规的检讨书怎么写吗？以下是小编为大家收集的关于护士的检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的领导：
您好！
因为家人来到公司，我并没有请假就擅自离开了岗位去和家人见面，这样做不对，至少我得和公司领导请假，得到批准才能够离开自己的岗位。
来到公司就要遵守公司纪律，虽然我离开公司时间不长，也就只有半个小时左右，但是却影响工作，耽搁了时间，而且也没有向领导报备，这属于个人行为，不符合公司要求，当我回来被领导询问为何突然离岗，我觉得领导太过小题大作了，这样想只是站在自己的角度考虑。而领导要考虑的是整个公司，如果每个人有事情，都不和领导请假商议，就私自离开公司，会影响工作。
以后我不久犯错了，我来到公司时间不长，过去散漫的性子让我吃了大亏，我在公司工作一言一行都要慎重考虑，不能随意犯错，哪怕有紧急的事情，也需要和领导请假，领导不在就应该和部门主管，经理请假，而不是一个人突然离开公司，首先我得守规矩，遵守公司的规章制度，不能随意犯错违规。
身为公司一员，就必须要按照公司的要求做事，在上班期间不能随意的'离开岗位，没有得到领导批准，也不能擅离职守，我得为自己工作负责任，需要我考虑的事情也不少，在公司不能没有规矩，无规矩不成方圆，还好领导及时点醒我，不然我在工作中哪里做的不好都不知道，以后不敢了，也不会犯相同的错误。
一般上班时间，我会坚守岗位，除非有空闲才会离开岗位，比如下班，或者是中午休息的时候我才会离开岗位，不会再上班的时候，随意走动。不破坏公司规矩，做一个踏实工作的员工，坚决不再犯错误我也不想让领导您操心，毕竟您时间繁忙，因为我犯错专门询问我，以后不会了。
部门有部门的规矩，公司有公司的规矩，身为员工遵守规矩是我们的责任，在培训的时候人事已经告诉我们，并且在合同上都有公司相应条款，我没有认真看，以后我一定不会随意离开公司，离开岗位，不经过领导批准坚决不会离开岗位一步，任何时候都按照规矩来，不犯错误，而且我也明白公司可以原谅我一次擅离岗位的错误，如果我不知好歹，不长记性，公司也不缺少像我这样的员工。
是我过去的散漫习惯了，自己毕业时间不长，没有真正适应工作，以后不会发生了，不会擅自离岗，有紧急事情首先向领导您申请得到批准才离开岗位，做自己的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx：
今天，我怀着万分愧疚的心情写下这份检讨书。我已经深刻认识到自己的错误，我为自己x月x日晚值班期间擅离岗位的行为感到深深地懊悔和不安，为此，我在此做出深刻检讨：
x月x日，领导安排我负责行政值班。因上级安排上报xx单位事迹材料，并要求材料必须邀请专业人士修改审定。故当晚，我邀请xx报社记者xx对事迹材料进行了修改，并于...
查看详情>>擅自离岗的检讨书
您需要的信息已经准备好了："【标题】"，也许此时您正在为手机检讨书名称寻找模板？当我们在不断变化的环境中逐渐成长时，我们可能会被要求反思和检讨自己的经历。在撰写检讨书时，必须清晰地描述犯错误的原因。本文的目的是为您提供实用可行的帮助方案！
尊敬的领导：
您好！
对不起，我今天犯了一个很大错误，我今天擅自离岗了半个小时，对于这件事您的态度非常坚决，严格的按照医院的规定对我进行了处罚，这也是直接就让我直接就是意识到了失态的严重性。这件事错在我，是我没有重视自己身为护士的职责，是我的思想态度有问题，是我没有坚守好自己的岗位，是我太没有规矩了，我现在心里全是愧疚。
我来到医院妇产科工作的时间也不长，也就不到三个月吧，所以真的就有很多的东西，我没有去了解，对于医院的规定是怎样的，我也不是很清楚，我以为不会那么严格的，我以为还是就好像是在学校一样，第一次犯错会被老师予以警告，不会直接惩罚，我就不该把我在学校的那套思想搬到工作上来，我在学校犯错影响到的，就只是我自己而已，而我现在身为护士擅自离岗那可是直接会影响到患者的。并且我也是存在着一定程度的侥幸心理的，我觉得就半个小时就要下班了，我提前离岗应该不会被您发现的，我丝毫没想，如果发生情况了，值班护士的人手是否够，现在看来还好当时没有出现什么状况，要是发生了事情，而我就不只是接受惩罚这么简单了。思想上是真的有问题，我以为我离开这么一小会没问题的，护士站的护士又不是只有我一个护士，但是我却没想到为什么医院要给护士站安排三个护士一起值班？因为各有各的人任务，负责登记记录的、负责配药的，负责控制呼叫器的，各司其职才能保证护士站的正常运转，而因为我的突然离岗，自然我的工作任务就只有他们帮忙一起干了，没想打被路过的护士长您是直接看到了我不在岗位上。
是这样的，我也不是无缘无故离岗的，因为我家离医院比较近，所以我妈就喜欢给我送饭吃，她觉得我在外面是吃不好的，也不想我点外面，今天她来的有点早，然后就给打电话让我去吃饭，然后我也没跟同事说一声，更是没有跟您请示，我就直接去找我妈吃饭了，这个过程行云流水，一点都没有考虑到这么多，这可是一个工作经验不足的护士吧。
首先，吃饭这个事，谁不饿，谁不是顶着饥饿在工作，凭什么就我忍受不了下去吃饭了？还有就是有事需要离开岗位连请示都不请示一下，一定都不把医院的规矩当回事，我明明可以拿了饭回到岗位上，继续工作，等到下班再吃的，我偏要吃完，然后再让她带回去。经过这件事，我现在对于医院的规矩我也有了清楚的认识了，我保证一个错误绝对不会有第二次。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的单位领导：
本人，怀着深深懊悔、自责的心情向您递交这份旷训的检讨书。此时此刻，我对于自己错过公司组织的员工培训，给公司的培训工作带来不便与困扰，向您与相关培训同事表示深深的歉意。
回顾我错误的...
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